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合众人寿保险严重没有诚信,千万不要应聘或向其买保险 ...

噹噹

高 三

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合众人寿保险广州公司,地址:广州市天河路240号丰兴广场C栋5楼,号称中国十大寿险公司之一,在中华英才网上发布数十个内勤职位,包括培训讲师、行政助理、储备干部、办公室助理、客服专员等,吸引众多求职者和应届生应聘。


       不论你应聘做什么职位,该公司会口头承诺给你相应嘅职位(没有任何书面签署),但首先你要交100元考保险代理人资格证,说是进入保险行业公司嘅必要条件,然后叫你第二日来接受两天嘅入职前培训,再跟住喺5天嘅考证培训。注意,这些培训是不会给你任何报酬,而且入职培训喺你出钱嘅(之前交嘅100元里面有30元喺入职培训费,但交钱当时喺唔会向你说明的)。入职培训无非喺讲合众点好点赚钱,讲sale保险点有前途点高收入,然后贬到做一般嘅内勤、文职一文不值。其目的同居心就喺要水d人去帮佢卖保险。


       当你乖乖地接受完培训,考咗资格证,就会安排你去做保险代理,你可以唔做,但喺佢唔使对你负任何责任,更唔会退任何钱。就算你培训中途退出,合众都唔会退钱。从你上去公司面试嗰一刻,合众就已经立心骗你嘅钱同时间,如此虚构职位引人上当,缺乏诚信嘅公司,请大家告知身边嘅亲戚朋友,特别喺缺乏社会经验嘅应届毕业生,警惕同抵制!

回帖推荐

东南风 发表于6楼  查看完整内容

保险不是人做的,是人才做的.有听过这话吗?相信也有很多保险公司的妈妈在这里.她们就明白.她收获了,是因为她付出了.

嘻嘻哈哈0715 发表于16楼  查看完整内容

间间公司都系甘家啦,之前我去太平人寿都系啦,招就系招经理秘书,不过去到面试话试用期3个月,不过系业务部做的,到时合适再转正去做秘书,其实米就系水去卖保险,天下乌鸦一样黑啊!我去面试果日可能个经理唔得闲,所以大概半个钟我就走左啦.

lzwgd 发表于20楼  查看完整内容

哈哈。。看来lz被忽悠了。。其实保险内勤不难入,只是工作压力相当大,故此也有一定流动性。。。 如果你想应聘内勤职位,教你一招,首要看招聘单位邮箱地址,一般正规的保险内勤招聘是用本公司的邮箱作为联系方式,所以后缀一般为**hr@各公司英文.com, 那些什么163、yahoo、268之类后缀邮箱地址的都是招你去做业务员的。他们会抄袭公司内勤的招聘模式去“钓鱼”。。 ...
出水鱼融

初 二

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间间保险公司都系甘啦,如果真是公司招内勤人员,学历最低本科以上,而且是相关专业,全日制大学。我们依D大专仔,夜校生走开啦,费事浪费时间。再给多个贴士你们,一般招真内勤人员,都系该公司的人力资源部统招,果D咩主任咩经理招的,都是业务员,无论个职位名称叫咩都是业务员,而且一面试就帮你洗脑的又是招业务员的。保险公司是每个人都要考代理人资格证,但真正的内勤人员一般只需在代理人岗位上实习三个月,而且不计业绩的,唔系好似上面讲甘的。因为保险公司的侍遇通常都几好,但想入去做内勤难过登天。大家记住啦!
特立独行

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至于这样招人么。。。乱来的。。。。
特立独行

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楼上。。洗脑了

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原帖由 红色炸弹 于 2009-5-7 23:59 发表
保险噶通常都系咁嘎啦~~~~呃呃凼凼~~~~



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原帖由 东南风 于 2009-5-8 11:24 发表

保险不是人做的,是人才做的.有听过这话吗?相信也有很多保险公司的妈妈在这里.她们就明白.她收获了,是因为她付出了.



……人才啊
噹噹

高 三

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以下为网上转载,看来这间公司臭名远播了,大家一齐抵制,不要让更多的人上当。

“合众人寿保险公司是一家中资公司,该公司一向以虚假招聘尔闻名
以下是纪录该公司的各种招聘骗局,希望大家多加小心,避免上当!
合众人寿保险公司的招聘骗局揭露
一、挂羊头卖狗肉的招聘方法,以招聘内勤职位为幌子,实则是招聘外勤岗位,即保险推销员。
合众人寿保险公司通过招聘会,招聘网站,和电话邀请等方式招聘新人。她们对新人承诺,招他们来是从事内勤工作的,并且提供了很多内勤岗位供新人选择。可是最终在培训结束后,却没有兑现当初所说的,把新人分到业务部,美其名曰实习,实习期没有任何报酬。实则是让主管千方百计的说服其部门的新人去卖保险,并且一再提示先去找亲戚和朋友卖。
二、工作确认,只是蛊惑人心
在复试结束后,合众朱总监给新人列出了很多职位,包括内勤和外勤大概20个职位。每个岗位的薪水都不低,他还说了自己的经历。说自己曾经在另外一家保险公司,是跟着合众的某位领导人跳槽来合众的。后来据说这位朱总监因为说了些虚假信息,被合众停职。
三、培训前收取100元钱,用以购买培训所用的资料和午餐。
工作确认的第二天,新人交了100元,钱交了之后并没有任何收据,只有一张写着:恭喜你通过初试和复试,接受合众公司的培训。后来大家才知道,来初试的人基本都通过了复试,进入了培训班。
培训了四天半时间,每天上课前都做让人啼笑皆非的手语操,喊口号。培训课上大多时候在听培训老师们讲保险的必要性,讲怎么去卖保险。其中用两天时间,给我们讲了一个保险产品“幸福人生”。
从培训开始到结束,每个人只拿到了两本讲营销技巧,怎么卖保险的书,两本书加起来不足一厘米厚。其中吃了两顿午餐,都是质量不高的盒饭,第一天吃的盒饭米半生半熟,难以下咽。
四、培训老师说话遮遮掩掩,模棱两可,没有给我们介绍任何内勤的工作知识和工作内容。
培训的时候,我们同一批培训的这三十多人也怀疑过。因为我们是想做内勤的,没有人给我们讲任何内勤的知识,却整天给我们灌输保险如何如何好,怎么推销才能让别人买下保险。有人去问培训老师,培训老师言不由衷地说,内勤是为外勤服务的,只有学好了外勤知识,才能做好内勤工作。
大家对此半信半疑。直到培训结束,我们被分到业务部的时候,才知道当初让我们做内勤完全是一个骗局,他们是用内勤的名义,把我们骗来做外勤的。这种险恶用心让被蒙蔽的我们义愤填膺。
五、用保监会的名义,散布谣言
培训时,某部门经理堂而皇之的告诉我们,说中国保监会已经下发文件,说从此后再也不允许任何保险公司招聘应届毕业生,以后招聘的职员,年龄要在25岁以上。还给我们说,所以说,你们很幸运。可是后来经合众其他负责人证实,此消息子虚乌有,保监会根本没这样的通知。完全是他们捏造的。
六、骗局败露,我们要讨说法,合众相关负责人自知理亏,退了我们培训前交的100块钱,想以此了结此事。
确定被骗后,我们同一个培训班的二十多人去找合众公司相关负责人理论。但是首先却被几个部门经理阻拦住了,他们态度恶劣,不承认自己骗了我们。我们僵持很久,事情没有任何进展,双方情绪都很激动。后来在我们的强烈要求下,我们见到了合众人力资源部赵经理。赵经理给出的解释和营销部人大相径庭。赵经理说,合众就没有招内勤人员,如果招,也是人力资源部去招,而不是让营销部去招。况且内勤根本不需要我们这么多人。赵经理说,对于营销部的这种欠妥当的做法,公司一定会追究,并且给予严厉的处罚。该停职的停职,该降职的降职,该开除的开除。
然后他们退了我们之前交的100块钱,企图想就此了结此事。但是我们没有就此罢休,因为我们已经在合众前前后后耽误的半个月时间,几乎所有人都拒绝了其他公司的面试通知,留在合众培训,把希望都寄托给此公司。里面还有人甚至放弃了以前的工作,来到合众。谁知道我们等待的结果却是一个骗局,这对大家精神上和心灵上都造成了伤害。我们要求公司最高负责人书面道歉,并且在道歉书上签字,盖公司的公章,以表示诚意。可是相关负责人不肯签字,盖章。找出各种借口推托:比如,在公司对营销部人员作出处罚前,他们不能在道歉书上签字,盖章。并且说公司只有一个财务章和公章,因为老总出差,所以不能给我们盖章。也不能给我们签字。
为此我们又僵持了一个早上,没有得到一个让人满意的结果。于是我们一气之下,集体离开了合众。
七、决定通过媒体,解决这件事情。
我们之所以通过媒体来解决这件事情,就是希望通过媒体的曝光,让更多求职者引以为戒。因为合众人寿保险公司在全国有十几家分公司,他们的招聘手法如出一辙,完全是带着欺骗性质的。而且和我们一起受骗的还有很多人,他们有的愤然离开公司,有的无可奈何,还在合众卖保险。作为他们这些人,并不是合众的员工,和合众只是一种代理人关系。合众除过佣金外,不给他们任何薪资补偿。这些人的生活艰难可想而知。”
资深财务人员

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很多保险公司都是这样招人的。不奇怪的。所以我的简历屏蔽了保险公司的。

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。。。。。。
剪到

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回复 12楼 的帖子

招聘网站设置了这一功能简直是本世纪最伟大的发明!  将求职者的电话费损失降到最低。

[ 本帖最后由 beautygg 于 2009-6-8 16:11 编辑 ]

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原帖由 临风而动 于 2009-6-8 12:12 发表
很多保险公司都是这样招人的。不奇怪的。所以我的简历屏蔽了保险公司的。



高招!等我教晒d朋友咁做先

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保險代理這行每間都這樣..遊戲規則而已

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哈哈。。看来lz被忽悠了。。其实保险内勤不难入,只是工作压力相当大,故此也有一定流动性。。。
    如果你想应聘内勤职位,教你一招,首要看招聘单位邮箱地址,一般正规的保险内勤招聘是用本公司的邮箱作为联系方式,所以后缀一般为**hr@各公司英文.com,
    那些什么163、yahoo、268之类后缀邮箱地址的都是招你去做业务员的。他们会抄袭公司内勤的招聘模式去“钓鱼”。。

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还有。正规保险内勤招聘信息留的是该公司的固定电话。不会留手机、小灵通之类。甚至你上该保险公司网站同样可以获取相关信息的哦。
最爱夏天

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反正要交钱先至可以上岗个点就千其咪滞
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