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公司有规定吗?七个月的孕妇可以享受工间休息一个小时? ...

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2010-7-27 
准妈妈在怀孕后是不是不想工作,或者已经辞职在家了?不要以为之前所买的生育保险没有用了,只要你买够一年了,或者是曾经买过,都可以享受到生育津贴的。生育津贴大概会有1W多,还有住院产检都可以报销的,这笔钱对生宝宝都是很有帮助的。社保问题解答,生育保险咨询,办理广州户口。联系人:陈先生
联系电话020-38023789 / 13535475545


比比

初 二

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之前听朋友讲仲以为TA公司特别好添, 原来喺有明文规定咖

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好像大点的企业才执行这个规定吧,反正我单位有的~睡多一个钟,爽多了,嘿嘿~
蛋蛋猪

高 三

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我们公司都无啊!~

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估計公司不會肯的了……

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我们公司没有哦。

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我在的政府机关也没有……不敢跟领导提……

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我地公司都有,从七个月开始.由于市内落班时太过塞车,我就储埋到时一次过提早休,同产假一起休罗.

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就怕公司话,你埋返工甘多个钟里休果一个钟罗~~唔被你早走~~

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2009-3-23 

装修日记写手

我们就半个小时,不过是从5个月开始可以休
BBAO-Q

初 三

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我们公司也没听说过有这个 这个好像都不是考勤制度强制执行的
wawatan

初 三

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LZ的公司好好哦~
我们公司是台湾老细,产假也只给女员工35天。。。。。。。好惨呀~~

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知道也没用。就好似我地公司。本来产检之类的都有公假的。我们公司。摆明是知道啊。就是不给这个福利你啊。产假得90日。什么独生子女,晚育,或者剖腹再多30天的。一律没有。你吹啊。可以告啊。生完之后看你还用不用上班~!贱格公司一大堆。。。
小茵茵

五年级

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我们银行就有规定孕妇七个月享受一个钟休息,也可以凑成一个月休三天。产假,晚育假,独生子女假,剖腹假也一并享有。休完所有假后,还可以享受宝宝未满一周岁的每天一小时的哺乳假呢!

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七个月(含七个月)开始享受的话是不是指从24周开始呢?有没有谁知道?

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2011-02-03
这个规定是国家定的,不是公司规定的。但是好多公司都不会主动说的,所以很多孕妇都不知道。我在公司做了5年了也不知道这个,后来怀孕了管计生那些的人也没有跟我说过,还是之前有个有经验的同事跟我说了,我就去问。
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