f3662

有能力的话，公司不留是公司的损失

真爱一点点

我都觉得还是回旧公司好

ly8632705

回去原公司吧。 现在新公司还没正式过去呢， 就出现问题了。 等你老公真的过去，还不知道会出现什么情况， 到时候估计你的老公自己都想辞职了。旧的公司都怪以他是想辞职了， 但是还是极力挽留，楼主就不要担心这个情况了，会就公司上班吧。 新公司呆不住的。

笨笨的笨猪

还是回旧的公司吧  那个挖走你老公的看来也不是很诚心啊  

笨笨的笨猪

还是回到旧公司吧 挖走你老公的那个人诚信有问题

jylmp

和我一朋友同样的情况，但我朋友更惨，是急忙辞了工过去了。过去才知道，朋友把他当老友，他却不然。

一千七百年

被人卖了，还帮人家数钱，我想就是这样的吧。

kukt

还是想办法留在原公司吧，本来为了一个人而放弃这个职位就很冲动了，如果原公司确实不值得留，那么跳槽就是必然选择。总要牺牲点什么吧。。。

jinky168

还是不要成为别人斗争的炮灰，回旧公司吧！

留住夕阳

回复 紫屋 的帖子

和我想的一样.
回到原公司时,可以暗示一下说家事已处理好,再没什么会影响工作的了.就算领导知道了也会明白的.

appletwofeng

237楼
发表于 2011-9-1 21:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
跟原
同意

Joyce-HL

一句讲了--做生不如做熟，何况现在都这样对你先生了，以后会有好日子过吗/

kaving

回复 矗立彩虹之巅 的帖子

好专业哦！又学会一招了！

鑫顺

帮顶

奶茶不加糖

   

矗立彩虹之巅 发表于 2011-9-1 23:21
这个问题不难解决，既然原公司警告过那个项目经理不允许挖走任何一个人，LZ的老公可以跟项目经理这样 ...

同意分析。毕竟原上司只不过是去做项目经理不是去当老细，我觉得有试用期无可厚非，即使是挖角的也不是说就一定不需要试用的，尤其是事先没讲清楚。后来你LG不同意试用，原上司答应了应该是他在这方面能够跟老总沟通可以做主，但是薪金方面就比较难调整了，毕竟一开始的时候肯定已经同老总那边或者人事部沟通清楚了。

说到底还是LZ的LG想法太简单了，做事不够谨慎。现在还是按这位MM说的做吧，毕竟留在原公司才是最重要的，没必要再去抱怨原上司了。

我是澜澜妈妈

又没跟那公司签合同,不承认去了那里就行了,说那项目经理报复乱说就行了

冷_雪

你老公想法太简单了，回去吧，真要回不去被新上司抖出来，最起码让你老公看清了朋友的真面目，这样的朋友还叫朋友？？

dhl6855

我不懂分析，我搬着板凳看大家怎么说。