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被上司高薪挖到另外一家公司去还要我过试用期,合适吗?说说你的 ...

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当然是回旧公司的好
明显那个跳的项目经理是想挖老东家的啬角,而又舍不得给大价钱,因为他的脚跟都没站稳呢
和这种人混,没前途,因为他对下属根本就不负责任
不用想太多,如果担心他讲你先生的坏话就先法制人,主动和公司讲,
其实不讲也没什么
那帮老板都精着呢,心知肚明也装糊涂,只要你先生不是真的跳了,给公司造成损失,其他的不会计较的,好好工作就是了

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干嘛说家里有事,直接说有事请假就行了呗,有试用期是正常的,至于钱少500.一千的,都是小事,是金子总会发光,是人才必被重用。再说了,干金融的,你那种一千几百的钱,根本不是钱。

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当然留在旧公司啦

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回复 wangguangjun 的帖子

真是人才的话,公司要知道,还挽留你,加工资呢

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我也覺得前面的媽媽說得對,還是回舊公司好
婷婷

初 一

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感觉新公司不怎么样,建议还是回老公司做吧,
婷婷

初 一

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感觉新公司不怎么样,建议还是回老公司做吧,

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对啊,还是回旧公司好,你LG在新公司如果没有办什么入职、签劳动合同的话,怕他乱说什么,凡事要有证据啊

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LZ LG已经被摆了一道了。回原公司做项目,坚决不提辞职之事,除非公司要炒你LG,好过被旧同事玩。那个项目经理就这点心胸,未来也不会有很大的发展。挖你LG过去一是为了向新东家表忠心,显摆,二是为了挖旧东家的墙角。你LG要选边站了。

这个事情的过程显得很轻率,比如没有面试,没有给交接期,没有事先签订OFFER。什么都没有你LG就答应了,仅仅为了口头承诺最后实现不了的所谓的高薪,不值。。。
阿有

高 一

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这个最主要的还是楼主LG朋友的错,没有讲明...

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回原公司,不要因小失大。耍大牌的人不好相处,晋升机会也是非常有限的,倒不如回原公司,搞不好他走了位置就留给你了。

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回原来公司上班,如果原公司知道后抄掉大不了就另找工作
妈妈靓汤

大 专

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紫屋 发表于 2011-8-31 13:40
再认真的看了LZ的贴,感觉你LG被人家利用为报复公司的一颗旗子了。都到这地步了,想办法补救吧。我 ...


还是回旧公司吧,如果这个项目经理会倒告状的话,证明这种人人品有问题,应该庆幸及早脱身。

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只要你老公死不都不承认跳过槽去他那里,他也没办法。原公司不可能相信对手的话吧。
嘉嘉

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哎,这事不好说哩
路过,顶一下算了

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哎,这事不好说哩
路过,顶一下算了

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其實原公司都知道請假是去試工的, 如原公司重用LG, 那便裝作沒事,

只要以後做事公司滿意便成, 新公司覺得有前境便繼續啦, 否則即回原公司好些.

而且辭工要賠一個月薪金架.

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还是去旧公司比较好,如果觉得旧公司待遇低,还可以趁此机会提一下,哈哈。我原来单位的一个同事就是被挖,但是他跟公司说了,公司给他加薪了他就没走了,现在在公司做的还很好呢,公司还便宜卖了一套公司名下的房子给他。我觉得有人挖证明能力强,公司也会看菜下饭的。你那个新公司的同事爆出来也没问题,证明你在十字路口的地方选择了旧公司,旧公司的领导也会理解的。

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LZ,结果怎样了,老公回旧公司顺利吗
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