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请问哪家保险公司的团体险性价比最高?麻烦姐妹们推荐一下 ...

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楼主
发表于 2011-9-16 17:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
公司领导想买团体险,让我们对比一下,不知道选哪家好一点?基本都是文职人员。谢谢!
Peter……

硕 士

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泰康的
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回复 GZLK 的帖子

我是友邦保险的,我们团体保险没有免赔,可以换人,统一价钱,什么年龄都是一样价钱 .

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经济型系列套餐产品
经济型系列套餐产品
(PV003、PV004、PV005、PV008、PV009、PV010、PV011)
(一)保障利益与保费
经济型―A款基本套餐(代码:PV005)
保险责任
保险金额
保费及投保份数(按职业类别划分)
1-3类职业
4类职业
5类职业
意外身故保险金
100000
每人每份160元
每人每份220元
每人每份500元
意外残疾保险金
最高100000元
意外医疗保险金
最高10000元
意外住院
现金补贴保险
30元/天
最高180天
2、经济型―B款基本套餐(代码:PV004)
保险责任
保险金额
保费及投保份数(按职业类别划分)
1-3类职业
4类职业
5类职业
意外身故保险金
60000
每人每份120元
每人每份160元
每人每份340元
意外残疾保险金
最高60000元
意外医疗保险金
最高10000元
意外住院
现金补贴保险
20元/天
最高180天

3、经济型―C款基本套餐(代码:PV003)
保险责任
保险金额
保费及投保份数(按职业类别划分)
1-3类职业
4类职业
5类职业
意外身故保险金
30000
每人每份70元
每人每份90元
每人每份200元
意外残疾保险金
最高30000元
意外医疗保险金
最高5000元
意外住院
现金补贴保险
10元/天
最高180天
4、经济型附加套餐
产品名称
保险责任
保险金额
保费
代码
附加定寿
意外身故保险金
50000
65
V010
疾病身故保险金
附加重疾
重大疾病保险金
50000
130
V011
附加津贴
住院日额津贴保险金
(因意外住院,按实际住院天数赔付;
因疾病住院,3天免赔期)
50元/天(最多180天)
80
V008
附加交通
民航意外身故或残疾保险金
最高200000元
25
V009
营运火车、轮船意外身故或残疾保险金
最高100000元
营运汽车意外身故或残疾保险金
最高40000元
(三)适用条款:
《平安团体意外伤害保险条款》,《平安附加意外伤害团体医疗保险条款》,《平安一年期团体定期寿险》,《平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险》,《平安团体重大疾病保险》,《平安住院津贴团体医疗保险条款》,《平安交通团体意外伤害保险》
(四)投保规则
本系列由A/B/C三款基本套餐及四款可选附加套餐组成,附加套餐不可单独承保,必须附加在基本套餐上组合投保。
1.投保对象、投保年龄:
投保对象:投保企业18-60周岁身体健康的在职员工,续保年龄可放宽至64周岁且身体健康的在职员工;
仅限承保1-5类职业人员,职业类别以平安养老险公司职业分类表为准;
套餐费率仅适用于被保险人平均年龄40周岁及40周岁以下的团体,被保险人的平均年龄高于40周岁的团体,必须经核保人单独核价,且不得按照本套餐方式开展。意外险责任(基本套餐与附加交通套餐)不受此限制。
2.投保人数:
投保员工人数不得低于投保企业在职员工总人数的75%。若投保企业主要职业类别为1-3类职业,则最低投保被保险人数为5人,5人至8人之间,须全员投保;若投保企业中职业类别4类或5类投保人员占比超过总投保人数的20%,则该企业整体最低投保被保险人数为20人;
所有的被保险人必须记名投保;
附加重疾、附加津贴套餐的最低投保人数为8人。
3.投保份数限制:
基本套餐最高投保份数限制见下表:
职业类别/基本套餐
A
B
C
1-4
3
5
10
5
2
3
6
附加套餐最高投保份数限制见下表:
职业类别/附加套餐
附加定寿
附加重疾
附加津贴
附加交通
1-5
2
2
2
5
附加定寿、附加重疾、附加津贴的投保份数不得超过基本套餐的投保份数,但附加交通不受此限制;附加套餐可4款同时选择投保;
1-5类职业的被保险人均可在投保一份的基础上按0.5份的倍数递增投保,以各套餐最高投保份数为限,不接受0.5份投保;
每一被保险人的住院津贴不得超过其税后日工资总额的80%(日工资=月工资/月工作日天数);
同一职级的被保险人必须选择相同基本套餐\附加套餐,且投保份数应一致;不同职级的被保险人可以选择不同的基本套餐\附加套餐,投保份数可以不一致。高风险职级被保险人的保额不得超过低风险职级被保险人的保额。
4、保险期间:一年,不接受小于一年的短期投保。

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你好,我是中国太平的,我们可以做到90元每人,如果有意愿的可以联系我

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主要看几个方面,第一是有无免赔额度,第二是如何报销,以及报销额度的规定,有些公司是按每次的额度,有些是每年的额度,第三当然是找个有服务精神的人帮你做这个团体保险~很多东西是要这个服务人员帮你去争取以及告诉你听的~

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回复 GZLK 的帖子

团体保险,中国人寿还是比较便宜的,大公司不在乎那点钱,这要看你需要什么保障,价格是根据你的人数、职业类别、保障范围来确定的,有意想咨询我,我是中国太平洋的,可以给你介绍

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GZLK 发表于 2011-9-16 17:59
公司领导想买团体险,让我们对比一下,不知道选哪家好一点?基本都是文职人员。谢谢! ...


团体保险是可以报价的,我是中国人寿的你如果方便我们可以谈谈!我电话15913101350

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鼎力支持好看起来挺不错的哦感谢分享。
Kiko妈

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幸福团险方案

性价比很高的团体保险,疾病门诊可报销,低至约120元/人/年(幸福团除方案)
投保人为5人以上成员投保,用一份保险合同提供保险保障的人身保险

保障险种         保障额度(每年)
                  方案一             方案二
意外伤害保险         10万             20万
意外医疗保险         1万             2万
意外住院津贴         50元/天             80元/天
一年定期寿险         10万             20万
重大疾病保险         5万             10万
疾病门诊保险         1万             2万
住院医疗保险         1万             2万

保费根据投保人数和职业类别而定,假设方案一以8人一类职业(如行政)来定,约每人120元/年。
幸福团险方案

投保人为5人以上成员投保,用一份保险合同提供保险保障的人身保险

保障险种         保障额度(每年)
        方案一         方案二
意外伤害保险         10万         20万
意外医疗保险         1万         2万
意外住院津贴         50元/天         80元/天
一年定期寿险         10万         20万
重大疾病保险         5万         10万
疾病门诊保险         1万         2万
住院医疗保险         1万         2万

保费根据投保人数和职业类别而定,假设方案一以8人一类职业(如行政)来定,约每人120元/年。





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回复 Kik妈 的帖子
幸福团险方案性价比很高的团体保险,疾病门诊可报销,低至约120元/人/年(幸福团除方案)投保人为5人以上成 ...


请给联系方式,谢谢
来自[广州妈妈iPhone版]
happyhuan_2010

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本帖最后由 happyhuan_2010 于 2021-7-12 14:39 编辑

买保险除了报价

资历长的业务员也很重要,签订合同,是售后服务的开始@~

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