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28岁已婚未孕,刚辞去工作休息了几个月,面临企业排斥已婚未孕的 ...

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LZ,我两个月前也是像你这样,28岁了,两个月前离开了自己从一毕业就工作了7年的单位,一家外企,原因是我自己的一个转岗决定,从半坐办公室的工作模式转去做销售,而且才转了半年,觉得自己不适合,迫不得已请辞了,很多人问我,那不能转回去做文职吗?哪那么容易,外企的制度不是你说怎样就怎样。在刚决定辞职的时候我压力很大,几乎失眠了两个星期,一直担心我的工作,手停等于口停,而且老公嘴上不说,其实心里也有想法。辞职那会,我也想着我这个年纪,很尴尬,其实我不转岗的话我是准备要小孩的,可走到这一步,我就完全崩溃了,28岁,年龄太是个问题了,一怕自己找不到工作,二怕找到工作生小孩又不知道要等到什么时候了,毕竟新工作,需要适应,而且光试用期就半年,你还得等时机成熟了才能生小孩,不然在公司刚站住脚就要生小孩,没多少老板能不管的。但辞职的没几天,得到以前同事介绍去了另一家公司面试,我的主管免不了问我,打算什么时候要小孩,我也很直白的说,过两年吧,我知道我这个年纪很尴尬,出去也不好找工作,我的主管说她也是差不多三十岁才来到这个公司,也是来到这公司后才生的小孩,所以其实我们不是太在意这个。那她这样说我就权当听着吧!其实现在回想起来,我当初就不应该转那个岗。一步错,步步错。
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2012-3-27 
回复 emily750 的帖子

先慢慢找着,最好是先赶紧怀孕把小孩生了,然后再找工作。我都30了,未育,还没敢换工作,赶紧怀孕生baby。
yoyo

高 三

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2011-7-7 
很多企业都会避忌的。不过劝你不要放弃!继续寻找,只要你的专业技能过硬,业务能力强,总会有公司慧眼识英才的!加油哦!

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2011-12-13 
我之前的工作也是压力很大,经常加班,那会正想备孕,但是工作对我的影响太大了,加班影响作息时间,压力大影响我心情,后面直接辞了,然后怀孕生娃,差不多两年时间没上班,现在娃儿快一岁了,刚刚上班不久,对于我来说那个时候生宝宝才是最重要的事情,所以我毫不犹豫的辞职,楼主如果经济过得去确实可以考虑生完宝宝再工作,毕竟28岁是适合生宝宝的年龄了,再大点反而没那么好
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2013-5-23 
确实是这么个情况
小木木

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女人到了年龄难道就不好找工作了

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我有个同事之前做过人事,她说公司确实会避忌那些已婚未育或者高龄未婚未育的,大部分直接over掉。其实就算你刚好找到新工作,马上怀孕的话,也麻烦,我一胎的时候就是这样,我那时相对年龄还小,23岁,毕业半年多,不过工作经验有快1年,年前换的新工作,过年结婚,本打算过两年在怀孕的,只知道过完年回来上班,发现例假没来竟然意外怀孕了,还吃了紧急避孕药的。年纪太小,傻傻自己早早告诉老板怀孕了(刚到新公司2个月左右,还没转正),结果被劝退了。我自己也很听话,就竟然自己辞职了。

其实现在想来有些后悔,毕竟这么快就没上班,很无聊的,最主要的是一下没了经济来源,压力也很大的。所以我生完才2个半月就断奶了(本来也奶水不足,母乳和奶粉混合喂养的),出来找工作。刚出来时,找到了一份工作稍微高点的(多400)但感觉压力会大很多,最后选择了去工资低的那家,上班半年多,感觉不适合,又换了现在的这家。

其实生完小孩再出来找工作,也会有碰壁的,毕竟生产加带孩子那1年多中断了工作经验,而且刚生完,一般心思多还在孩子身上,对工作总有影响。我现在怀二宝26w了,已经辞职了,上到28W,明年生小孩不出来上班,后年出来已经29岁了,到时找工作也是很烦的啊。所以才说,女的会比男的要多牺牲多一点。现在女的,又要养家又要带孩子做家务料理一切,多不容易啊,谁说现在女的就很好呢,什么时候都还是要自己坚强独立啊!
龙仔妈

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还是准备一下要宝宝吧。年龄越大,公司越不会请人,这就是现实

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紫叶zr 发表于 2013-11-2 14:10
我现在也是在找工作,直接说未婚


这个不太好吧。。总之就很烦

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好多年没有出去工作的人漂过。呵呵。一谈起上班就累人。

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广州通商家 摄影亚军 2013摄影温馨奖



   
比较尴尬的时期,还是老实生了小孩再找工吧~

站着老板角度,肯定不愿意招一个上几个月班就休几个月产假的~ ...

亲,只要你自己有想工作的意愿,现在还是很多公司需要这样的,心智各方面也成熟很多,做事情不需要老板操心。

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应该生完再走···
家有儿女

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帮顶一下。

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在家生完再出山了。尴尬的年纪。
包包猪囡囡

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你这样考虑,人家公司也会想得到,不是傻的,所以这个状态不是完全找不到,是好难!建议一边备孕一边找,哪边先搞定都可以,社保生育保险那些可以挂靠人才市场或者找个朋友的公司挂着买(16周前搞定就可以),很多孕妈都是这样的。生了小孩一岁多再找,选择会多很多!已婚未孕跟已婚已育的差别太大了!后者真的是理直气壮还成为优势了

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回复 黄宝宝-gz 的帖子

我也不想,但不这样的话是很难找。从人事角度来考虑的话,她也不希望找个随时都可能怀孕的女人来。

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楼主还是先生孩子吧,到了生小孩年龄了,孩子是最主要的,其他以后再说

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这点国企还好点,私企就不这么想了
逸风

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帮忙顶一顶吧,因为我是从商的,没经验。

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一样苦恼的人儿
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