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70后职场瓶颈--迷惘

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本帖最后由 盼望生兔BB 于 2014-4-23 22:01 编辑


   
回复 tt_mok 的帖子

同比我是在**SS自己选择走,我也在外企工作快10年,硕士毕业工作至今这次是有意地跳槽 ...


但确实是面试机会少很多啊,女人过了30,男人过了35.面试机会都很少,怎么去发挥。去年那次换工作深深体会到了年龄这个每个职场人绕不过的坎。以前换工作投了简历面试机会非常多,但去年找工作才接到不到5个。

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woowoo  的确是。所以现在换工作都不是靠投简历了。等猎头上门找,和同学、同事多交流。  发表于 2014-5-14 12:10

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本帖最后由 小小幸福2013 于 2014-4-23 22:05 编辑

回复 蚂蚁猪猪 的帖子

女人三十以后,男人四十以后都是不适宜换工作的了,如果有工作就踏踏实实做好了,除非有好的机会。

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70后加油啊!很理解楼主现在的境况,因为我自己都曾经试过徘徊在找工作的苦恼困境里。

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回复 harlow29 的帖子

是啊,外企虽然给的待遇好,但是没有人情味,要的就是人才,如果你年纪大了或达不到要求了,不管你多少年工龄都照解聘了,太现实,做不长久。民营企业相对有人情味一点,因为会考虑到你是老职工,不会轻易解聘。

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回复 星期天不休息 的帖子

任何时候都是国企稳定的,福利待遇又好。

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回复 杨李李 的帖子

两夫妻至少有一个是工作要稳定的,特别是孩子还小,反正饿不死就是了,如果两个都失业那才饿死哪,所以别随便辞掉公职。

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回复 wanyuan 的帖子

任何时候都是公家单位最好啦,否则为什么都得拼关系才进得了,挤破头颅啊

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你当时应该置些物业,现在就有租收了,不做也可以

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回复 iooiooi 的帖子

国企和央企有什么不同?不是一样的么?

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iooiooi  国企又分区属市属省属,区属的估计已经死掉了,市和省的死了一半,央企是部委的,最好!  发表于 2014-4-25 11:23

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回复 小茉莉的妈妈 的帖子

因为广州人太多,人才也太多了。

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woowoo  广州唔系人才太多,而系广州大企业太少  发表于 2014-5-14 12:12

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回复 依朵花开 的帖子

你们的医疗服务入医保吗?

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详细说说,说不定可以帮到你!

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回复 小小幸福2013 的帖子

的确竞争很大,今天看广州日报写着广州市的流动人口超过常住人口了

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干了那么多事,放下也不是一件容易事

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我想说,是时候可以做些自己感兴趣的事了。

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深感在外企,而且没有技术含量的我都不知道以后怎么办

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