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辞职的员工又返回单位上班能接受吗?

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楼主
发表于 2014-8-28 14:54 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
   本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属到单位住,单位是包吃包住的。一般来几乎都住一个月左右在走----4家亲戚循环着来------还有一个亲戚想来就来想走就走---让他走时他又哭。答应他在单位干活他又喜欢和别人说话,求万能的妈网帮帮忙分解一下,我需要哪些制度来约束他们?谢谢你们!

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lilyxy  你好,贵企业还招人不?  发表于 2014-8-30 00:46
大头天使  你们什么单位啊,这么好,我辞职来做,我保证不带家属  发表于 2014-8-29 18:44
浅水中的小鱼  长期下去,单位还顶得住?没规矩不成方圆!你们单位也太随便了  发表于 2014-8-29 12:48
浅水中的小鱼  什么单位?还要人不?  发表于 2014-8-29 12:47
蚂蚁背上芝麻  真好福利。。。  发表于 2014-8-29 12:09

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好运居装饰  于我而言,门槛太低,要发展的人只怕是浪费青春!  发表于 2014-8-29 12:45
新广人  辞职了 还会要回来。。   发表于 2014-8-29 11:13
新居网尚品宅配  找个理由拒绝他很简单的嘛  发表于 2014-8-29 09:39
印象宝贝yxbb  什么单位这么好的,亲戚来还管吃管住,制度应该是一开始就要出来,才能制约。  发表于 2014-8-29 09:25

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直接说没有职位适合他的鸟
Lyric

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银杰妈咪 发表于 2014-8-28 14:54
本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属 ...


什么单位居然可以忍受这种事情循环发生?

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辞退不要

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LZ是什么职位?这种事具然都管不了.

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这个是老板的问题吧......

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难道他想来就来,想走就走?

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老板不管吗?这么好的地方,随便来随便走,随便住啊

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本单位有好几个这样的案例,辞职在外做的不开心或者收入没以前高又返回来。收还是不收?还有员工带家属 ...

什么单位那么好啊,招人吗,我找工作呢。

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住宿可以,请交住宿费,你看看她们还来不来住。
薰衣草之夏

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大部分企业是不要这种员工的,但是也有极个别是要的哦
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当初是什么原因辞职的。。如果是觉得环境或收入太低之类的。就不要了。。还有楼主,你们那是啥单位。还要人不。招司机不咯。。呵呵。

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录用与否都是看员工的个人价值的。
至于员工带家属到单位住,单位是包吃包住。这条改改就行了。
貌似很好解决。

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enjoy2319  说得很在理  发表于 2014-8-29 09:10
karin

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亲,还招人吗?

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支持LZ,坐等更新

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按章办事啊

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录用与否都是看员工的个人价值的。
至于员工带家属到单位住,单位是包吃包住。这条改改就行了。
貌似很好解 ...

说得很在理

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哇,这么好的,还招人不?
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辞职的员工又返回单位上班能接受吗?
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