二当妈

   

如果他买菜半路扑街，自己踢到野跌倒，自已撞墙，应算是工伤
但有第三方介入产生的纠纷、 ...

买了社保的，工伤不用单位出。

蒙宝妈，

现在什么都好了

kimiwang

   

好奇一下，这些人究竟代表什么人了？怎么就没有人提议加强对妇女儿童正当权益的保障？他们都没有女性亲属 ...

其实主张同性恋婚姻是社会进步的表现,这个主张是专门研究同性恋文化的砖家提出的; 有人关注到小众的利益就是进步; 关于妇女儿童,当然更需要关注,

kimiwang

   

好奇一下，这些人究竟代表什么人了？怎么就没有人提议加强对妇女儿童正当权益的保障？他们都没有女性亲属 ...

可为什么就没有足够的关注呢?不知道上妈网的有没有人大8代表，叔，快呼唤她出来，代表下广**油的权益。

对象娱乐

说是这样说，有多少老板愿意卖单呢？

ELSABABY

呢条规定出来, 肯定好多人会揾笨嘅..

463819180@QQ.CO

   私人公司，老板可不会理会这些政策，能够准时发工资你已经很开心啦，这些就别想啦~~~

熏衣草的忧郁

看老板喽，有良心或者国企的就是喽，我家那个上班时间受伤，问人事能不能报，人事说，不可能的，他们在广州上班，买的又不是广州医保，真是不知道买来干嘛

熊妈

   

我也要问问小编，厚切金九的时候切到手指算不算工伤

切给老板吃，应该是工伤

helen1977

这条规定是脑残的人才会这么规定的。

gongaodi

   

下班途中买菜算不算工伤？合理时间、合理路线如何界定？
http://gd.qq.com/a/20140901/004885.htm
省总工会 ...

单位平时买了5险1金的话，工伤又不用单位出钱

a13533292585

肯定不算啊

小龙宝宝-3

我按普通人的想法来睇这个应该不算工伤，是下班后做私人自己的野了还算工伤吗？但如果工厂有帮员工买意外险的话想意外，可以在意外保险里赔。
某日去陪朋友去听了一节公积金购买的会，在场有些职工代表讲真现在工厂老板也不容易，政府无扶持而且要安排甘多员工的工资再加社保各种税收各种各样的压力下再给这种问题给老板作为有良心的人也不会这样做。
所以你了解一下有无购意外险，因为现在的人都追求个人的权益，工厂老板也怕了，有些明智的老板会购团体意外险的，但这个险可是大问题才有得报小问题无得报的。

其实自己平时也可以买意外险，消费型个种一年才一百两百元，如果要保障多当然买多些。
（注明我不是卖保险的，但前排我邻居告诉我下班就是扇了一下搞到腰骨了，讲界定也算是工伤吧，但他买了意外睇医生加理疗就从意外里面出晒）

小赵子

   

冰安爸爸 发表于 2014-9-1 17:25
尽搞些华而不实不好执行的东东，能员工按时足月发工资，休足假期就不错了 ...

说得对...

果实芳香累累

路过，帮顶。

elaine610

回复 小泪海 的帖子

通过他的头像，我终于做到了，不该看的东西不看，不想看的东西不看。

yiyimami

看了有些回复忍不住说下：
第一，公务员不适用工伤待遇，正如公务员不适用劳动法一样。
第二，司法实践中几年前就将上下班途中的合理路线受伤认定为工伤，合理路线中顺便买菜，接送孩子时发生的受伤都视为工伤，这不是新东西，以前没有宣传而已。
第三，本来规定单位应该买工伤保险，认定为工伤后由社保部门支付相关待遇，如果单位不肯买保险，那就单位承担。
这个制度有问题吗？不是对大家好，搞不懂这么多人吐槽。

yiyimami

补充一个：如果有侵权人的不算工伤，只是意外事件。

仙境

   

冰安爸爸 发表于 2014-09-01 17:28
下班途中买菜算不算工伤？合理时间、合理路线如何界定？
http://gd.qq.com/a/20140901/004885.htm
省总工会..

纠结这个问题的人真是吃饱了撑着，我是老板都不愿负这个责任。又不是买给我吃

自动晾衣架

看看看.......