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领年终奖前跳槽，居然还有好处

 
AppleLea

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发表于 2014-12-23 16:54 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
        昨天听说老同学C前两天跳槽了，跳到另一家银行。我是挺不理解的，不理解他为什么要在发年终奖之前离职，后来他就跟我说了，其实发年终奖前离职是有好处的，我听着我觉得有点道理，不知道MW姐妹们怎么想的？
        一、老同学说，发年终奖钱跳槽可以有机会谈到更高的薪水。一般都是年前谈妥年后到岗。如果不行的话，那他已经放弃了6位数的年终奖过来新公司报到了，完全可以提出补偿条件，也就是说原来谈的月薪上又多了3%。从长远来看，增加的月收入总和一定会超过那笔年终奖的吧。




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复古涩涩 发表于4楼  查看完整内容

说的好像有点道理，但是会不会太冒险，楼主同学应该是找到了下家才离职的。劝妈妈们别冲动，别人是先找到了再辞职的

purple_zi 发表于21楼  查看完整内容

完全没有道理。 第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300（至少），那LZ老同学是否每个月在原工资（8千多）的基础上再能增加收入>8300，即收入有2万左右。他新入职的银行才1万多点，不划算。拿到年终奖100000再跳槽不是更好吗？ 第二，不领年终奖就跳槽，怎能算是给旧东家留一份情义。银行又不是私企，年终奖是按业绩发放的，没有发放的奖金又不能够给别人的，老板是“公家”，不在乎你这一点儿奖金，6 ...

purple_zi 发表于29楼  查看完整内容

回复 AppleLea 的帖子 是LZ跳槽了，还是LZ同学跳槽了？LZ同学只是初出茅庐的“新人”而已，银行月薪8千多一点的银行职员还是急进了点。慢慢学习做人做事的道理，以后就会明白了。

happylam 发表于38楼  查看完整内容

8K-1W，按昨天某金融业人士透露的信息，只是基层岗位，转一个其实也不见得会有很大改变。而且银行业很多和你某些方面能力挂钩的吧。有6位数奖金，而且是自己应得的，为什么不要。不过其实转工什么的过得了自己就好了。谁也无法预测未来会怎么样，谁能保证下一个工作岗位就是自己终生职业呢？ ...

小何生 发表于67楼  查看完整内容

只要很想做一个事情，无论事情再不合理，也能给事情找一堆看似合理的理由来说服自己和关心自己的人。

jawaa 发表于83楼  查看完整内容

LZ没算清楚。 六位数的年终奖，就算10万好了，就像上面一位MM计算的，摊到每个月是8300，按你说的加3%的工资，你朋友的工资就是月8300/3%=276666，也就是27万多，和你下面说的8000涨到10000明显不是同一档次。 所以说，LZ分享案例的实际情况，应该是说年前找工作，拿了年终奖再去下一家。这是很普遍的情况阿，没什么特别的。 另外，对于一些市场上稀缺的人才，公司会愿意支付到岗津贴的，这个的性质大致上是补偿员工由于辞职没有办 ...

点评

masterapp  你这样算账只适合当事人一个，并不适合普罗大众  发表于 2014-12-24 11:43
小何生  只要很想做一个事情，无论事情再不合理，也能给事情找一堆看似合理的理由来说服自己和关心自己的人。  发表于 2014-12-24 11:12
sososophia  这些理由都好牵强啵。。。如果sure自己肯定有6位数在手，打s都到手先走。毕竟八成人都这样做，同理，因跳槽出现的空缺也是年后才多  发表于 2014-12-24 09:56
天使的心  不好意思，多数了一位数，6位数的年终奖是有可能的，数了七位，抱歉抱歉  发表于 2014-12-24 09:44
天使的心  不相信年终奖有6位数咯  发表于 2014-12-24 09:39
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AppleLea

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发表于 2014-12-23 16:58 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
        二、不领年终奖就跳，算是给旧东家留一份情义。对于曾经培养自己的老板、上级来说，他的跳槽肯定是不愉快的事，而他投奔的还是他们的同行竞争对手。不领年终奖，也算是还旧东家的一个人情。
         三、他还说，时间价值远比年终奖宝贵。他无法忍受浪费整整两个月的时间在淡然无味的旧工作上。而且，相比那些年后才到岗的人，他就已经提前跑了两个月，同样是岗位新人，他显然领先了一步。还有一点，年前入职的话，简历上可以年轻一岁。
  

点评

索菲亚家居  时间价值远比年终奖宝贵，很赞同！  发表于 2014-12-24 09:50
Aquariuscat  时间价值最宝贵这一点完全赞同。  发表于 2014-12-24 09:38
对对碰女神  还是不认同，对于一个银行来说，一个月薪8K的职位，您所谓的6位数最多不超过20W吧，这些钱又不是自己老板的钱，你领不领跟他没关系的  发表于 2014-12-24 09:08
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AppleLea

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发表于 2014-12-23 17:05 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
       不知道大家有没有年前跳槽的准备？离2015年还只有几天的时间了，要离职就尽快了，我还是觉得我老朋友说的是有些道理啊。你说他今年30，之前在gz银行工作，现在调到了h银行了，向他说的那样，年后上班，工资是一万多，以后季度还有业务绩效奖金，具体没有说多少，但是旧东家月薪也才八千左右。现在他就当作是，花了八千多，买了一个月的假期陪家人度假。。。度完假之后，他就升工资了。

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tim530  跟我想法完全一样，差距在于我现在简历还没开始写，呵呵。其实真的要放长远的看，我就是放弃年终奖金来现在这家公司的。  发表于 2014-12-31 16:18
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复古涩涩

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发表于 2014-12-23 17:06 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
说的好像有点道理，但是会不会太冒险，楼主同学应该是找到了下家才离职的。劝妈妈们别冲动，别人是先找到了再辞职的
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天河熊猫女

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发表于 2014-12-23 17:17 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
银行年终奖是很丰厚的，6位数是正常啊，看是什么岗位吧，你说一般文职的话，如果生产价值没有那么大，岗位价值没有那么大就跳槽意义也不大。
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jingel56

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发表于 2014-12-23 17:56 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
还是不适合我~~  我还选择年后再打算比较好~~
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AppleLea

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发表于 2014-12-23 18:30 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
jingel56 发表于 2014-12-23 17:56
还是不适合我~~  我还选择年后再打算比较好~~


你是想先把年终奖拿了再算吗？

点评

jingel56  是滴~  发表于 2014-12-23 21:22
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小月の妈
小月の妈

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发表于 2014-12-23 18:33 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
年底了还走，有点不好吧。你看大家都高高兴兴要过年了，准备过年会了开开心心的，你同事这样跳槽没有考虑到人情世故吗？不是说国企一般人情味很浓的吗？
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暗夜浮舟

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发表于 2014-12-23 18:53 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
话说的比较勉强。感觉是旧东家实在不愿意待了，年终奖估计没有，只好给自己找个台阶下。

点评

寂寞梧桐  +10086  发表于 2014-12-24 10:34
牛妞丫丫  我也觉得理由很牵强，可能真的没有多少年终奖，或者旧东家那里有什么不愉快的事了，男人都是好面子的！  发表于 2014-12-24 10:07
Lilyflying  +1  发表于 2014-12-24 09:04
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jingel56

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发表于 2014-12-23 21:22 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
你是想先把年终奖拿了再算吗？

是滴~
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geloria

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发表于 2014-12-24 08:32 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
第一点年前谈妥年后到岗？那正常情况下年终奖已经发了呀…很多公司不都是12月发双薪，1月就发了年终奖么？
来自[妈妈网Android版]
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小赵子

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发表于 2014-12-24 08:38 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
他这种比较看重时间和效率的来说是不错……。但也不是适合所有人
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闫LULU
Lyric

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发表于 2014-12-24 08:56 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
geloria 发表于 2014-12-24 08:32
第一点年前谈妥年后到岗？那正常情况下年终奖已经发了呀…很多公司不都是12月发双薪，1月就发了年终奖么？ ...


我私企，一般都是过年前发双薪和年终奖的
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AppleLea

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暗夜浮舟 发表于 2014-12-23 18:53
话说的比较勉强。感觉是旧东家实在不愿意待了，年终奖估计没有，只好给自己找个台阶下。 ...


年底跳槽，真实技术活啊。你说如果C在年后拿到年终奖再走的话，表面上是找到新工作和年终奖了，但是事实上既得罪旧东家，年前的好职位都被别人抢了。呵呵，大家都有自己的选择，C目前是大赢家~

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bin7280  这个想法有点诡异：一、年终奖是我上一年的奖励，我拿了天经地义啊，也不会欠旧东家什么；2、也可以年前找到年后入职啊，都会有缓冲期。  发表于 2014-12-24 13:33
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打火机潮人

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发表于 2014-12-24 09:03 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
话说的比较勉强。感觉是旧东家实在不愿意待了，年终奖估计没有，只好给自己找个台阶下。
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Lilyflying

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发表于 2014-12-24 09:04 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
话说的比较勉强。感觉是旧东家实在不愿意待了，年终奖估计没有，只好给自己找个台阶下。 ...

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复古涩涩

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发表于 2014-12-24 09:05 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我现在教得挺好的，只要学校不倒（肯定不会倒），我很可能在一家学校呆到抱孙子，我们的校长就是这样的。
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对对碰女神

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昨天听说老同学C前两天跳槽了，跳到另一家银行。我是挺不理解的，不理解他为什么要在发年终奖之前 ...

不大认同啊，你值多少钱，在对方HR那里已有认定，不存在补不补偿的，举个例子，您说我为了入职放弃了一个旅游，让新公司补偿一下行吗逻辑不通啊
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purple_zi

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发表于 2014-12-24 09:07 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
完全没有道理。
第一，如果有6位数的年终奖即有100000以上，平摊每月是100000/12=8300，那LZ老同学是否每个月能增加收入>8300。他新入职的银行才1万多点，不划算。拿到年终奖100000再跳槽不是更好吗？
第二，不领年终奖就跳槽，怎能算是给旧东家留一份情义。银行又不是私企，年终奖是按业绩发放的，没有发放的奖金又不能够给别人的，老板是“公家”，不在乎你这一点儿奖金，6位数奖金，在银行里面不算什么。
三、虽说时间价值远比年终奖宝贵，但一个无法忍受只是两个月的时间在淡然无味的旧工作上的人，也应该不能把另一份性质相同的银行工作做好。只是提前2个月入职，就以为自己能比别人起跑早，有点儿天真。银行工作着重的是积累，LZ同学还是嫩了点。
综上所述，LZ同学是只顾眼前利益，所谓做人做事要有始有终，年末要完成很多年终总结之类的工作，是比较繁忙的时间，LZ同学在此时候辞职走人比较不厚道。在新单位也未必有好的发展。
以上仅为个人观点，不喜勿喷。

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tim530  可能各行业不同吧，像我们这行，基本没啥要总结的。平时工作培养好接班人，是对旧单位最好的负责。  发表于 2014-12-31 16:25
蚂蚁背上芝麻  灰常同意  发表于 2014-12-24 12:14
小妞洁儿  同意此观点，除非职位比现在高，那么证明你有一定的能力，人家肯等你，我同事试过一个公司等了他三个月~  发表于 2014-12-24 10:42
lianawang  我觉得当事人真正在意的不是年终奖，而是怕大好机会错过了，年后多人跳槽求职，怕到时僧多粥少，才先下手为强的。  发表于 2014-12-24 10:11
wesin有嘉有家  UP  发表于 2014-12-24 09:36
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小沛怡

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发表于 2014-12-24 09:07 |显示全部帖子 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我好像一直都对工资没有什么要求，毕业到现在只换过一份工作，我个人觉得工作得开心就行，我是不是太安于现状了
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