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2014离职率高企,请分享一下

激扬思思

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2014年各大企业人力资源均讨论着一个“严肃话题”-艰难的2014,离职率高企

人力资源部的同事痛苦了一年,招聘难,保留员工更难,

求职者也痛苦了一年,求职难,找到能长期留任持续发展的岗位,更难,

2014年是不是整体行业都比较难?

2015的人才发展前景如何?会比2014更难吗?

请大家都来分享一下吧!
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支持!!!
激扬思思

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各路精英快来分享!
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人力资源的管理层,都来为大家分分忧吧
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激扬思思

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都不一定的,自由选择咯
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自由选择咯
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