思源妈

       我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度，并**了《职工带薪年休假条例》。然而，人社部调查显示，目前带薪休假的落实率仅有50%。
       在一家国有银行工作的张女士和陈女士一样不敢休年假。“领导都没休假呢，我们怎么好意思休？万一给领导留下不勤奋工作的印象，以后调动、升迁都麻烦。”在不少企事业单位中，按规定休假会被视为“偷懒”“事业心不强”，很多人想休假却不敢休。据国家统计局公布的报告，42.4%的职工“不休或未休完带薪休假”的原因是“担心休假影响前途”。
      也有一些劳动者是自己不愿休假。“我做销售，工资大部分都是提成，底薪很低，带薪休假的‘薪’是指底薪，还不如不休。”从事汽车销售工作的黄先生说。
      在一家传媒公司工作的孙女士放弃带薪休假是因为申请手续太麻烦：“休假得给公司打报告，还不一定批准。就算准假了，老板也可能会在休假期间安排工作。”孙女士说。
      还有人不知道自己有权带薪休假。“我干了一年多了，没听说过带薪休假。不干活儿谁给你钱啊？”李先生去年1月开始在北京做保安，除了春节放了几天假，基本上全年无休，包括周末。
       大家来谈谈看法吧。

噜啦啦la

人在职场身不由己

徐离珍琴

值得一看谢谢楼主

20427772

刚休完，10天，加周末一共2个礼拜

さん

之前在外企工作的时候就休过，每年10天年假，每月两日带薪病假，仲有三日的假日任选

AliceChan0625

人在职场，身不由自

babycat009

现在企业老板都抠门的很，休假总归是件不容易的事

k_world

没有选项合适。。。。。说出来好像有点拉仇恨。。。。大公司，年假制度完善，每年15天+，法定节假日也休。。好吧，不要喷我。。我想天朝慢慢也会跟上节奏的。。

丑丑小女人

上个月请了5天假回乡下，不用扣钱的。平均每个月都会请假2天左右吧，也不扣钱的，不好意思提年假了，况且来这公司上班还不足一年。去年过年放了15天假，工资照发。不是来拉仇恨的，是实情，但也没必要羡慕，工资很低，你们不愿意来的。

さん

以前工作过的外企就有10天年假+每月2日带薪病假+3日浮动假，但现在就。。。。。。除了十几天的婚假