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新政策奖励的30天产假究竟是强制还是非强制的? ...

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如果公司说非强制的没有休,那国家说的应该延长产假之说一点法律保障都没有,我们孕妇真惨,都还没恢复好就要工作了!
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小美妞LV 发表于2楼  查看完整内容

楼主是第一胎?

小小闹小 发表于3楼  查看完整内容

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变得如此的 发表于9楼  查看完整内容

来了,帮你顶贴!

dove07 发表于11楼  查看完整内容

网上有写,你可以上网查一下,另外律师说的是一套,实际打官司是另一回事,像我们公司,从来没有7个月可以休一个小时的,哺乳假一个小时也没有,产检只能请事假或年假,生病看医生就算有三甲医院的假纸也不算病假....这些,每年都有人为这些事告公司,但没有一次能告成功的,给出的原因是这些都不是强制的条例,只是建议性,但明明我们看网上有条文的. 只能说公司钱多律师牛,没得斗 ...

pig_c 发表于13楼  查看完整内容

你们公司太黑心,宁愿打官司也不把法定假给员工

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|14419404374304 发表于 2016-1-14 07:23
如果公司说非强制的没有休,那国家说的应该延长产假之说一点法律保障都没有,我们孕妇真惨,都还没恢复好就 ...


楼主是第一胎?

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想跟楼主说,广东**的是30天计生奖励假,而且这30的假医保是没有补贴的

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应该是强制的吧

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楼主是第一胎?


是的,第一胎
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想跟楼主说,广东**的是30天计生奖励假,而且这30的假医保是没有补贴的


文件已经出了吗?这样毫无保障啊
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dove07  广东的文件早出啦,好像是1月1号出二胎的时候就出了,而且写明了这30天的假生育是没有补贴的,补贴放单位出,我还没问单位有没有这假放呢  发表于 2016-1-14 12:33

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文件已经出了吗?这样毫无保障啊

广东的文件早出啦,好像是1月1号出二胎的时候就出了,而且写明了这30天的假生育是没有补贴的,补贴放单位出,我还没问单位有没有这假放呢

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广东的文件早出啦,好像是1月1号出二胎的时候就出了,而且写明了这30天的假生育是没有补贴的,补贴放单位出,我 ...


如果是写进文件的,都是属于强制性的,我之前问过几个法律朋友,都是这样说。不然提倡二胎,又一点保障都没有,谁敢生啊。请问那个文件在哪里下载?
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网上有写,你可以上网查一下,另外律师说的是一套,实际打官司是另一回事,像我们公司,从来没有7个月可以休一个小时的,哺乳假一个小时也没有,产检只能请事假或年假,生病看医生就算有三甲医院的假纸也不算病假....这些,每年都有人为这些事告公司,但没有一次能告成功的,给出的原因是这些都不是强制的条例,只是建议性,但明明我们看网上有条文的.
只能说公司钱多律师牛,没得斗

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网上有写,你可以上网查一下,另外律师说的是一套,实际打官司是另一回事,像我们公司,从来没有7个月可以休一个 ...


但是电话问劳动局,又说有,说公司不给,就收集证据,可以仲裁
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dove07  收集证据了,仲裁那里说这不是强制的,只是建议,后来同事就败诉了  发表于 2016-1-15 09:54

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网上有写,你可以上网查一下,另外律师说的是一套,实际打官司是另一回事,像我们公司,从来没有7个月可以休一个 ...


你们公司太黑心,宁愿打官司也不把法定假给员工
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dove07  去仲裁没有多少钱,但如果单位执行,公司女多男少的,你想单位要陪多少价给员工  发表于 2016-1-15 09:55

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但是电话问劳动局,又说有,说公司不给,就收集证据,可以仲裁

收集证据了,仲裁那里说这不是强制的,只是建议,后来同事就败诉了

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你们公司太黑心,宁愿打官司也不把法定假给员工

去仲裁没有多少钱,但如果单位执行,公司女多男少的,你想单位要陪多少价给员工

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多数公司都系缩骨的,特别系私企
新政策奖励的30天产假究竟是强制还是非强制的? ...
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