宇文轩翔

感谢楼主
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|14475882026056

我是正规事业单位
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salinlong

留印，以后可能有用

广州喜迎门设计

感谢分享啊

828317yxzhqx

   

不是很明白，你15年11月生，不是16年1月1日前就审批生育了吗？跟第三次的解释不符合吧？ ...

我的理解也是这样，怎么楼主说的是可以呢，感觉有点矛盾啊

暴力虎子妈

   

之前有宝妈发过帖讨论这问题！开始信访快两个月！经过三次信访追问回复，终于得到了一直期盼的结果！广东省 ...

必须赞+1

candaykk

不错，卫计委也要表扬一次！

qiutt68

历害，学习
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|14161279713819

回复 期待牛牛 的帖子

2016年1月1日实行，你二胎宝宝是1月01日出生的就可以享受128天的假。2015年12月最后一天生的都不算。

|14161279713819

回复 |14475882026056 的帖子

不是吧！不是按出生当天才开始计算假期的吗，你们公司是不是装不知道吖

水de传说

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zuowei-015

问过社保局了。一样是解析是只能休98天。
ttp://xf.gdwst.gov.cn/letter/dspletter.jsp?instid=11788
看到广东省卫生和计划的网站回复。都是没有的休呢。
看了几条都是回答：
您好，在2016年1月1日前办理结婚登记或生育子女，且符合2009年《广东省人口与计划生育条例》关于晚婚晚育规定的，按2009年《广东省人口与计划生育条例》的规定执行。假期的具体安排由用人单位依法确定。

luckyabcok

靓妈咪，猴赛雷！

阿me

   

回复 丁伍氏 的帖子
这个，元旦已经宣布了不分头胎还是二胎，产假都是98 30啦！一早就宣布了，现在才找出来讲…… ...

公布和落实是两回事啦。我到地方去咨询过都说那30天奖励假都还没有收到上级的通知，所以只有98天产假。
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阿me

我是头胎的，咨询过12333也是得不到明确的答复。正常产假98天，至于那30天的奖励假虽说已经有发文公布了，但具体要落实到各个地方还是需要时间。那就是话30天能不能休还得看公司。
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fanxiaohelen

回复 KilenNg_1916 的帖子



“第三次回复：除了2016年1月1日之前经过审批生育第二个孩子的以外，2016年1月1日之后生育第二个孩子的才合法。”其实，这句我也没看懂，新政策是2016年1月1日生效，也说明，新人新办法，老人老办法.....

我们单位的同事2015年11月生产的，还拿到了独生子女证，她仍然享有独生子女假+晚育假，和正常产假98天，而不是98+30天延长假......要不然就乱套了！！

fanxiaohelen

   

问过社保局了。一样是解析是只能休98天。
ttp://xf.gdwst.gov.cn/letter/dspletter.jsp?instid=11788
看到 ...

对呀，老人老办法，新人新办法啊...

晴天11

   

回复 KilenNg_1916 的帖子
之前有宝妈发过帖讨论这问题！开始信访快两个月！经过三次信访追问回复，终于得到了一直期盼的结果！广东省 ...

楼主，非常佩服你的执着和努力！！！
我的情况和你一样，15年11月合法单独二胎，产假休至本月。之前有问过人事，说是没得延长。刚看到你这振奋人心的好消息，又燃起希望之星。可否麻烦你将那三张截图发给我呢？（帖中截图看不清）急需你的帮忙！！！非常感谢！！！邮箱260166034@qq.com
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fanxiaohelen

   

你看清楚，卫计委回复的意思是2016年1月1日之前经过审批生育第二个孩子，还有2016年1月1日之后生育第二个孩 ...

都合法，不是说按新政执行啊....

shining_20026

必须留言，非常佩服！！！我没有做到的，你做到了👍🏻👍🏻👍🏻
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