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我被炒了,有知道该怎么赔偿的吗?

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回复 clims 的帖子
哎!现在的公司真无良啊!


公司有公司的难处,但是你要裁人就得有裁人的实力啊
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回复 315121952 的帖子
回复 流氓兔Jessie 的帖子

你首先打印你们单位的营业执照出来 看看你们单位的注册地是哪里的?就去所在区 ...


我已经打印出来了,谢啦
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回复 angel_chow 的帖子
回复 流氓兔Jessie 的帖子

主动找人事或领导吧,告诉他你可以走,按照劳动法,按照劳动法法规办事,该赔的 ...


现在不想把事情闹大,等他们几个领导讨论吧,说今天会给我回复,实在不行再说
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回复 susu1366 的帖子
同情楼主 但是赔才赔多少
有那么多时间跟公司耗 不如早点赶紧找个好下家
不觉得一个明摆被炒的人 坐公司很 ...


不觉得我多另类啊,我自己做些自己的事,就像听到那总监骂别人不好好催款说的,明明是很正当的事,为什么把自己搞得像小三似的?
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回复 美好的美好 的帖子
你完全可以提供证明你是被迫离开的。作为HR,也不是一昧偏听偏信前公司的话的。 ...


谢谢你!
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回复 kivicgz 的帖子
楼主,跟领导谈话的时候记得录音


嗯嗯,谢谢,么么哒……
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回复 美好的美好 的帖子
调岗不是公司想调就能调,还要调得合法,和原岗位差得太远,员工有权不接受。楼主,你去找个劳动法援助律师 ...


其实是我要调岗,但是公司怕我要二胎,不让我调,顺便想把我搞走。昨天有人找我谈说可以调了,可以去帮我说话,我说我不做了
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回复 美好的美好 的帖子
呵呵上市公司敢来这招?楼主,你使劲告吧!


听你说了我更有底气了
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公司总部刚上市,估计不会走到那一步他们就妥协了

所以,走出这一步之前综合考虑一下胜算。如果自已工作好找,专业够对口,找工作易,就没必要搅这趟混水,说实话。

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哈哈,我这两天了解到的好像胜算是比较大的,谢谢你的事实鼓励!

有些公司招人会参考上一公司的调查。特别是重要的岗位。

点评

美好的美好  你认为这么渣的一个公司,在新雇主做背景调查时,公司领导会因为员工“听话”而为她说好话?  发表于 2016-6-3 15:20
angel

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回复 流氓兔Jessie 的帖子

公司解雇你可以,但是一定按照劳动法赔偿给你。那是你应得的。不过楼主都应该反省下点解公司要甘做,系米真是有你做错的地方。点解甘多人唔炒要炒你。还是不止你一个,公司解雇了好多个。

家下个社会竞争甘激烈,要不断充电,与时俱进阿。

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除非是你的专业很重要,不然企业也不想招太有个性不听话的员工, 毕意是招一般员工,一招一大把。

点评

小何生  同感,除非员工特别优秀,甚至行内有名气的,某则公司遇到一个员工和原公司要劳动仲裁,第一反应应是避免麻烦。  发表于 2016-6-3 15:31
美好的美好  什么叫听话?任人宰割叫听话?我自己就是一个HR,如果员工连自己的基本权益都不会去争取,我如何认为她会为公司争取利益?  发表于 2016-6-3 15:16

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至少公司没亏待你啊,只是你感情上不愿意接受这件事


每年补一个月工资
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回复 旻仔 的帖子


每年补一个月工资


可能是,十年青春阿
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回复 angel_chow 的帖子
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公司解雇你可以,但是一定按照劳动法赔偿给你。那是你应得的。不过楼主都应该反 ...


去年炒了一批辅助职位的,今年变相降工资逼走了一大批,行业不好做,缩减经费。确实需要不断充电的
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除非是你的专业很重要,不然企业也不想招太有个性不听话的员工, 毕意是招一般员 ...


听话就是任人宰割吗?
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什么公司这么没人性。你必须要告它,必须要赔偿
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回复 流氓兔Jessie 的帖子

不要轻易放弃,要坚定。首先您公司的做法已经不合法啦,帖子里的人都说啦,至少三个月,如果没有提前一个月通知要额外再支付一个月的通知金的。第一,不要签字,第二,如果真要解约,请白纸黑字写好赔偿金额才签署,并且要确定什么时候要支付。如果你还是想继续留下来的话,就好好谈。一般是先转岗的。能留下就尽量留吧,大不了找到再走,不要轻易自己辞职。
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