我该跟上级领导坦白吗？ - 谈天说地

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缦缦小润

大专

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61楼

你可以挂靠人才市场买啊～好像买满一年才能用吧
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娴mm

大本

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62楼

生育保险估计你用不上了，脸皮厚点就做到生，等公司炒
脸皮薄就坦白吧

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八爪鱼妈妈

学士

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63楼

本帖最后由八爪鱼妈妈于 2016-9-26 15:56 编辑

既然都怀了，还去应聘是几个意思呢?你把这个难题推给老板，指望拿道德和劳动法绑架他？还是心存侥幸觉得怀个孕都能做到神不知鬼不觉，轻松实现自己的目标？居然还埋怨人家对你的态度改变，为什么不说你欺瞒HR去应聘，这也是种欺诈，还把介绍人给坑了。

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八爪鱼妈妈

学士

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64楼

本帖最后由八爪鱼妈妈于 2016-9-26 16:05 编辑

女性的就业环境会越来越差的，以后别说已婚未育的不好找工作，就是已婚已育的都不好找工作了。

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kassiechan

幼大班

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65楼

我是私企老板，自己也是女人，但是我觉得女员工在入职2年后再怀孕是我比较能接受的状态，我主张孕期别太累，公司其他同事能帮则帮。但是如果在入职时已知道自己怀孕故意欺瞒公司的，真的从内心觉得无法原谅，而且会质疑这位员工的诚信和人品。所以不要怪公司对你态度的转变，你自己错在先，于情于理都不合。
一个萝卜一个坑，即使你再怎么勤奋，也逃不掉入职不到一年就要休几个月产假的现实，作为公司，才刚培养好一个人接手就脱轨几个月，你说要找什么人来替
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tingbao74

甜甜妈妈

高三

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66楼

我觉得没关系，为了生活谁都有不得已的时候，只要身体情况允许，孕妈不要矫情，隔三岔五请假，也不是做有强度的体力活，可以到生前几天才休假啊，这事你可以和领导诚恳的谈一谈，说出自己的苦衷，但最好不要说介绍人也知情。不管谁都会为人母为人父，会理解的。
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那些花20

硕士

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67楼

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我是私企老板，自己也是女人，但是我觉得女员工在入职2年后再怀孕是我比较能接受的状态，我主张孕期别太累 ...

所以，最后选择在试用期结束前坦白。我已经表明接受公司安排的，如果不想要，直接说就是了，可是在工作上折腾，我觉得真心那个
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那些花20

硕士

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68楼

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我觉得没关系，为了生活谁都有不得已的时候，只要身体情况允许，孕妈不要矫情，隔三岔五请假，也不是做有强 ...

虽然我也是这样想的，但最后被劝退了。
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那些花20

硕士

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69楼

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本帖最后由八爪鱼妈妈于 2016-9-26 15:56 编辑

既然都怀了，还去应聘是几个意思呢?你把这个难题推给老 ...

如果不是不得已，我何必在不稳定的早孕重返职场？如果我存心欺瞒，又何必在试用期未满就坦白？我已表明欣然接受任何决定，不要就不要，拖拉着又不让人好好干活，这连唠叨两句都是错！介绍人是知情的，只是觉得可以胜任与理解我的困难才帮我，所以我也选择在试用期前坦白，不要累及别人
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