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【HR交流】应聘者,你们究竟在想什么?!

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楼主
发表于 2016-11-28 12:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 樂桐麻Mi 于 2016-11-30 10:08 编辑

一大早约了8个应聘者过来面试,只有1个应约,这已经是很好的现象了,试过一次,全天约了10个,一个没来。你TM你不想来,人家打电话给你时,就不要这么爽快答应啦。现在是你们找工作啊,怎么可以这样。。。在白云区同德围招人,真的很难。。。山高皇帝远。
怎么同德围附近的居民,就没有需要就业的呢?



题外话:第一次发帖能被小编选中放在首页,兴奋ing。。。谢谢各位支持。纯粹一个HR发泄贴。




回帖推荐

宝贝BB妈妈 发表于41楼  查看完整内容

其实如果招聘信息透明点的话,应聘者不会这么多问题呀!而且电话问了好过跑去应聘的时候再问,双方都节省时间不好吗?这关礼仪什么事呢?当然如果是电话里的语气、话述不礼貌就另当别论!

carrie_xiaobai 发表于79楼  查看完整内容

面试过招聘信息与实际差很远的,工资说这么多,入职才知道要扣起一部分当年终奖发,中途离职还不还给我们,说好的双休,面试时候又说星期六一定要加班,还没加班费,因为未够40小时,这不是骗人吗?不是浪费别人时间吗?还有很多奇怪的事,说起都是泪!

小何生 发表于183楼  查看完整内容

保姆更高,待遇更高,如果只看钱,保姆一个月4000,双休,节日全放有礼品,年末双薪,包回家车票,包吃住,但是为什么保姆还是那么难请。

点评

让心飞扬  我公司也一样,十个应聘九个不到,干嘛还发简历呢?  发表于 2016-12-2 12:44
littlelun  今天遇到一个更奇葩的,约他28号早上来,30号下午才给电话我,说在公司楼下,我问他为什么这么迟,他竟然回答我那有那么快到,真是晕倒一地。  发表于 2016-11-30 16:30

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临近年关确实难招人。你把招聘信息在此发布吧。
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回复 晋誉仔 的帖子

发过了,都没用

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回复 晋誉仔 的帖子
临近年关确实难招人。你把招聘信息在此发布吧。


好主意。
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没办法,我就不在同德围
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可能是那个地址不靠地铁加上常塞车吧
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好吧,我是不去,但是我也不会投简历
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找工也难,招工也难,总是难遇到合适的。
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是啊,烦死了,今天10个,一个没来
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找工作难,招工也难,其实都是高不成低不就。找工不难,好工作难!有些人之所以答应,是想留住一个机会总没有错,有更好的就不去了。这叫保底!
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而且现在的求职者普遍没有什么面试礼仪,打个电话过去还说我考虑一下先,你是什么公司,我应聘的是什么职位。。。一点谦卑感都没有,但是能力又不是很好

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地方有点偏了,不住那附近的人都不太想过去了。

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回复 樂桐麻Mi 的帖子

现在人都往珠江新城跑,你那里只适合招工厂吧


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我们公司不偏僻,但也是每次约8、9个,只来1、2个。如果约4、5个,一个都不来的机会很大。所以也不知道应聘者是怎么了,如果觉得公司小,那你就连简历都不要投,投了人家叫你面试,来都不来。礼仪也是,一打电话,先问工作时间是什么,工资多少,唉,都是想假多钱多活少。。。

点评

思贤妈妈  我也做过好久的人事经理,其实你为什么不在招聘信息上写得明确一点呢,工资不能写具体的,但上班时间可以写得具体点,特别是六天工作制的  发表于 2016-11-30 10:36
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回复 zhen629 的帖子

对对对。。我也想假多钱多活少,可做人还是现实点好些,脚踏实地的,别发白日梦了。学历不高,工作经验不足,叫地老老实实的,还学人家挑工作,工作不挑你,都已经算走狗屎运了。现在的90后,真的想不明白,脑子是不是长屎了。

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做什么的?我哥哥想找工作,住鹅掌坦
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你那招客服主管吗?我有多年移动业务客服主管经验的人推荐
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客服文员,主要是打电话给针对性客户的客服文员

点评

思贤妈妈  这种工作确实不太好找到高素质的员工,没办法,只能多在网上招聘信息,放宽对年纪之类的要求,可以找些附近的全职妈妈来做半天的兼职员工  发表于 2016-11-30 10:39
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