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【维权路漫漫,劝君多保护合法劳动权益】公司就是一部甄嬛传,还遇上唱主题曲的仲裁员

证券公司员工?支持你,告倒上面那些混蛋,乱定考核,看来他们是随心所欲地定考核制度!
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LZ加油!这种人实在可恶

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回复 eattingkawaii 的帖子

谢谢支持!

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回复 lenjianjin 的帖子

谢谢支持!我们是三个部门经理一起告的。

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回复 童童的妈咪0731 的帖子

我们的情况比较复杂,试过同一个公司多次更换法人代表和名字,也试过多次更换老板的不同公司(不同法人不同公司名字)

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回复 明诚君 的帖子

太感谢你了,本来我们几人都很气馁也很生气,看了你的留言,真的很有力量,谢谢。

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回复 kuaileshiguang 的帖子

我发帖前,已经上诉了,第二步就是去投诉仲裁委。我们是我们的情况比较复杂,试过同一个公司多次更换法人代表和名字,也试过多次更换老板的不同公司(不同法人不同公司名字),我们都有大量举证,但这个在仲裁委的眼中不是关键。关键是我们第二次去的时候(也不算开庭),对方提出的证据,仲裁委以我们没有质证而视为默认那些材料中的其中一两份(问题是那些材料也不能证明什么,而且还有一些对我们有利的),说我们是同意考核制度,而忽视其他事实的。我同意就不会去告他啦。

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回复 ttttang 的帖子

好,谢谢建议

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我想知道,频繁更换法人代表,是不是意味着每次服务年限都要重新计算?哪位HR介绍一下~ ...

更换法人代表,更改公司名称是不需要重新计算服务年限的。

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回复 发梦小丁 的帖子

不是证券公司,是通讯实施公司,一直都是以实施为主的,老板请了新老总,要求创收,所以把几千万的指标都下发给我们,不跟我们讨论如何创收的方法,不考虑公司业务规划,只要求业绩(走数工程都算),然后把原来工资划为40%基本工资+60%绩效,完成不了就扣。

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回复 shrimp819 的帖子
更换法人代表,更改公司名称是不需要重新计算服务年限的。


我们公司也是更换了多次法人代表和公司名字,但我服务的系同一个boss,如果有一天我也要行到呢一步,点证明系同一个boss?
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回复 moon小姐 的帖子

哈哈,不用客气。我亲身经历过,才知道个中辛酸,而且我当时还是一个人,你们现在有一帮人,要记住:人多力量大!而且现在你们只是在维护自己的合法权益,并不是提出什么额外的不合理要求,所以应该理直气壮,希望能帮到你们

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回复 Annie5041 的帖子

如果判决结果自己是能接受的,没必要去上诉去折腾,毕竟这些是有时间成本的,尽快了解事情拿钱开展自己以后工作。

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回复 betty003114 的帖子

你去工商局,把你们公司另次变更法人、名称的资料打出来就能证明。

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你们公司老总已经搞定仲裁员和书记员了,而且不同的法人、不同的公司名字可能确实是证明不了你在同一家公司工作10年+,所以。。。。。。。。。。。。。。。。

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明诚君 发表于 2017-2-22 11:43
非常明白楼主的心情,我也是这样,在一家公司做了10几年,最后被人用阴招辞退。作为一个维权到底的过来人, ...


学习了。。。

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回复 明诚君 的帖子
回复 Annie5041 的帖子

如果判决结果自己是能接受的,没必要去上诉去折腾,毕竟这些是有时间成本的,尽快 ...


是的,我跟我的律师说我的底线本来就是六个月,如果他一开始就给我六个月的话,我也不会去追社保的,但现在除了六个月我还追了社保
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回复 moon小姐 的帖子

加油,努力,支持你,

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