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该去还是该留

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现在是公司招不到人,很多人也找不到工作


主要是有些人觉得工资太低,去换一家好的工作去,而工资待遇好得,公司又看不上呗!所以才会有很多人不停的换工作公司又要招人吗?
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有工作好,我的税前年薪跟LZ差不多,15个月工资,有时候16个月,但我双休,有时候也要加班,法定假期还要轮值班,我现在每天一早就起床送宝上学,然后上班,晚上回到家都7点了,如果公婆不在,老公在家就老公煮饭接孩,吃完饭我还要洗碗,给孩洗澡说故事哄睡,很多时候哄着哄着也会跟着一起睡了,再醒的时候已经11点多,才去洗澡。
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建议楼主没事可以先找工作,合适再换。可以假设拿1/3的收入减少来跟陪伴宝宝相比,你觉得哪个重要?心中有秤自然就好抉择。我与楼主一样,也是距离公司一个钟车程,每天在路上都觉得好累,但是去年能换的时候没有果断,搞得今年怀上二胎,上下班特别辛苦,很后悔,但是经济压力增加,没有退路,只有坚持上班到生育。
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平均月收入7500,这工作我建议还是别换了。离家近高收入的工作找不到的,基本上都是3000不到单双休什么的

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还是家庭比较重要


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岗位职责:
1.负责总监安排的客户进行销售和维护。
2.负责培训和管理总监的团队新人。
3.电话约访准客户
任职要求:
1.大专以上学历!
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3.无责任底薪(5000元)+绩效奖金。
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