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事业单位里有编制和没编制待遇差别很大吗?

 

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主要差别在哪里,大概差百分之多少呢?
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有这么多吗?
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一个朋友工信部,合同制的3500,她处长级了,没好意思去八她的收入。
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有这么多吗?


反正这些单位要么有背景进去,要么就是懒人进去,勤奋的都会被搞废
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有些高校里,非编收入大概只有编制的三分之一,公积金房补没有。收入低得可耻。大家不愿干的活,就给非编做
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有些高校里,非编收入大概只有编制的三分之一,公积金房补没有。收入低得可耻。大家不愿干的活,就给非编做 ...


这么夸张哦
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合同制一般只有编内的三分之一左右,而且没有公费医疗,高额社保(职业年金),公积金,房补,年终绩效等待遇,工作强度还比编制内的要大,而且没任何升迁空间。除非刚毕业或者年龄接近40岁的,否则随便去企业打分工还有发展。
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一个朋友工信部,合同制的3500,她处长级了,没好意思去八她的收入。


市直科员年薪一般17-18w,处级25w左右,合同工5 -6 w,区下面有钱的区科员20w+,没钱的12 W+,合同制最差的区4w+肯定有的,以上是除公费医疗外的待遇,体制内最牛的是公费医疗,真的有病是无底洞来的,公费医疗住院报销9成,30 w都能报销个27w
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小妇人lady  这位JM已经给了正确答案了  发表于 2018-4-17 10:04

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市直科员年薪一般17-18w,处级25w左右,合同工5 -6 w,区下面有钱的区科员20w+,没钱的12 W+,合同制最差的区4 ...


合同转编内很难吗?
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合同转编内很难吗?


没有可能的事情
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|小海豚_7197  有可能,有人就行。  发表于 2018-6-20 10:10

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没有可能的事情


听说现在很多同工同酬
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|小海豚_7197  梦想  发表于 2018-6-20 10:11

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听说现在很多同工同酬


我就在街道办事处工作。几年了
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黄埔区的辅警每月就是广州最低工资1895,扣除最低社保,最低公积金个人部分后,到手1600左右,都不知道多少年了.去年下半年开始,改为用人成本每月6000元,,这用人成本包括单位支付的社保和住房公积金部分,工作服,体检,餐费,绩效,加班,过节费等等一切用人支出,算下来平均每月到手不足3000大元,真正编制内的公务员就不方便说了

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黄埔区的辅警每月就是广州最低工资1895,扣除最低社保,最低公积金个人部分后,到手1600左右,都不知道多少年了 ...


简直天上地下的差别
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|小海豚_7197  这个形容词可以有  发表于 2018-6-20 10:11

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领导应该是编制的吧,你想想ta分配会倾向哪就好了😀
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回复 lincy088 的帖子
高校有部分开始同工同酬,没搞同工同酬的就三分之一收入于在编!


这么能做到同工同酬吗?
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这问题说得好!


很现实的问题嘛
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林大力妈咪

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市直科员年薪一般17-18w,处级25w左右,合同工5 -6 w,区下面有钱的区科员20w+,没钱的12 W+,合同制最差的 ...

这位JM已经给了正确答案了
事业单位里有编制和没编制待遇差别很大吗?
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