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这年头,不管哪个岗位,向上头献殷勤的现象比比皆是。
给大家讲一个关于“进退”的故事。记忆犹新!!
我的领导,女,当时部门副总监,很喜欢我,并且教了我很多东西。
我们部门经常需要接待市里,省里各种会议。
一次很多市里的领导要来开会,我们部门负责整个会议从头到尾的后勤工作。搞了两天累的人不人,狗不狗。头一天晚上有些市里的领导来视察,我和副总监都在。当时酒店很多大领导都全程尾随招呼。我和副总监站在远处。我当时很不爽,就想看平时那些趾高气扬的大领导点头哈腰的德性(我等级不够,自然不会靠过去。)当时觉得人都要气炸了,明明苦差事都是我们做的。
这些“大领导”啥都没有,在那献殷勤。我很为我领导抱不平说:“x总监,明明这些事情都是我们做的,你也去陪市里来的领导啊,便宜都让他们占尽了。”x总监对我笑的的很和蔼,我到现在都记得她当时的笑容,没有不爽,没有不甘,而是像教自己儿子一样。她摇了摇头,很温柔的跟我说:“做人要懂进退,我们分内的工作,要好好的做,这是进。现在陪伴视察,让大领导们邀功,这是退。谁都不是傻子,你做了什么,大家心理都明白。”
当时我没听懂,现在想想,简直高深。第二年我们部门的总监被撤了,自然是她上去。她的专业能力超级强,沟通能力更强,情商智商双高。跟着她学了好多东西。她跟我妈年纪差不了多少。一直对我很好。她给我的人生上了很好的一课。
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