你说我不萌吗

最近有一条只因跟离职同事散伙饭而被解雇的微博刷屏了。事件起因是杭州某公司两位员工跟已经刚从公司离职的同事吃了个散伙饭，又发了个聚餐的照片到朋友圈，被公司老板看见后，老板把照片转发到公司群里，让参加聚餐的在职员工主动交辞职报告。

说实话，我替这2位在职的朋友感到冤屈，这样的老板，这样的公司迟早要倒闭吧？
且不说，很多格局大的私人老板，员工离职还要请他们吃饭送行，毕竟在公司这么久，没有功劳也是有苦劳的啊。
有些网友感慨：和老板很难做成真正的朋友，和朋友也做不成合伙人。中国合伙人就是很好的教训。
职场上，其实很多潜在的规则。
比方说不要轻易屏蔽同事，领导都希望看到员工积极正面。
再者，大家有没发现，很多公司宁可花9K招聘一个新人，也不愿意给老员工工资从7K涨到9K？

其实公司加薪，是要考虑员工整体平衡的。

假设老员工现有工资是6～7K，想要涨到9K，加薪幅度是30～50%。
如此大的涨幅在目前大多数公司年涨幅仅为7%的普调中出现的概率是极低的。

而对于公司来说，需要将现有员工的薪资涨幅控制在合理范围内，以期达到整体平衡。否则给某些员工涨幅过高，势必会给广大员工留下口实，引起内部情绪不满甚至冲突。


而如果此时你跳槽，然后再回到这个公司，或者别公司同岗位，薪酬可能也跟着长了。
这可能也是那些老员工跳槽的原因吧？

妈妈网FUNS

这种没脑子的老板，截图保留证据，不要主动辞职，让他给赔偿金就好啦

qgsfluck

好幼稚的老板。还亲闻过：广州：一个当工厂客服的因为夜班开家里车上班，被老板看见就让她离职
来自[广州妈妈Android版]

某某活

好无语的老板

宝贝老大

回复 qgsfluck 的帖子

为啥？ 不让开车？

罗紫蕙

奇葩一枚，鉴定完毕

罗紫蕙

奇葩一枚，鉴定完毕

|小海豚_7197

   

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为啥？ 不让开车？

应该是觉得这样的人不会努力进取吧，毕竟生活条件不错了。

荔湾小蜜蜂

好蠢的老板，这样搞快点叫晒其他人递交辞职信啦
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coolady

从发的信息里只看到裁员，但老板发飚的背景咱其实是不知道的，不随意评价比较好。

陌上踏歌

楼上好理智！赞。。。事情都不全，不是当事人，还真不能随便评论

十三_月

   

coolady 发表于 2018-7-13 11:07
从发的信息里只看到裁员，但老板发飚的背景咱其实是不知道的，不随意评价比较好。
...

背景就是老板看见朋友圈里员工散伙饭的图片10个人里有4个是离职的有4个是准备离职的，然后觉得剩下2个也没什么干劲留在公司不想他们影响其他人就把他们全炒了，然而他公司好像一共就那么20+30人还一次过要走10个人，据说工资也不高。

我也是在新闻网上看到的，这种自己运营不好怪员工的老板也是很搞笑

peipeima2007

这年头当老板确实不好当，但是这种气量也不适合当老板。
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yanglao

吃饭还要发朋友圈也是蛮幼稚的，有种公开给老板示威的感觉。建个群发到群里比较合适。

donnafky

玻璃大王曹德旺说除非刀架在你脖子上都不要主动离职，宗庆后说他们公司45+不辞退员工，多好的大人物，他们是有缺点，但是再说出来的话就是。。。。受人喜欢

yocobobobobo

这年头奇葩老板确实很好，现在的经济情况老板不好当，但是这种气量也不适合当老板。

dhx210048

很无语咯.

我的韬韬

或是说离职那个员工去的新公司，跟他们企业有相互利益吧

我愛豆豆

是呀，我朋友当兼职，上了3天的班，那天下雨开自己的车上班，老板当场解雇了。真的无语
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Cherish0621

这老板留得住员工吗？
来自[广州妈妈iPhone版]