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放弃高薪和财务主管职位创业

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楼主
发表于 2018-9-17 14:50 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
角色:准爸爸

过往:小学~初中~高中~本科,毕业后在国企,港企,日企,民企就业。辞职前职位财务主管,年18W。

心态:觉得年复一年,日复一日的上班,太过于枯燥,并且不知道自己的往后职业生涯会在哪个点停止,所以想要早做准备,完了自己的创业梦。(主要是暂时没经济压力)

创业方向:代理记账,公司注册,工商税务处理,然后做分支点。

条件:财务专业出身,中级会计,老婆CPA。

通过老婆的渠道,得知妈妈网是广州的一个热门网点,所以希望在这里发个历程,做个记录或者攒点人气。也希望可以和大家一起交流一下想法。
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ZSW大 发表于26楼  查看完整内容

在开发区上班,在天河住,每天往返非常耗时间,于是申请了公司的住宿,住宿的宿舍其实就是公司租的三室一厅,其他两个房间住的也是同公司的人,但是每个人都只在自己的房间活动,客厅堆满了乱七八糟的东西,没有人整理收拾,灰尘厚得人走过去还能看到脚印。搬进宿舍整理一下将就的住了一个月,又觉得受不了了,每天一个人上下班,只能和当时还是女友的老婆电话,**的联系,有种举目无亲的失落感。当初的为了高薪可以毫无顾忌的冲劲 ...

ZSW大 发表于79楼  查看完整内容

其实有人觉得代理记账财税这个创业没什么特别,甚至不如继续打工收入来的多。我也考虑过这个问题,再努力几年,熬到经理级别,上到30多的年薪。但是我自己的想法就是想做点自己想做的事情,按部就班的上班,已经让我觉得毫无激情了(梦想还是要有的,万一实现了呢😅)。另外就是认为信息化给财务带来的冲击不是一点点的小,今天财务岗位的工作,只要数据足够的标准化,不好意思,你可以下岗了。往高精尖的人行列挤才不能被淘汰。税 ...

点评

安小慧  坐等宝爸更新  发表于 2018-9-17 16:14

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回想之前在国企上班,财务工作真是一个安逸,到点下班,月末结账,出报表,绩效考核每月都是复制粘贴,没有工作压力,没有领导批评,上下和睦相处的。跟养老一般的活着。没激情,没上进。。。
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未雨绸缪,勇气可嘉。你将要从事是的行业,是服务业,服务于当前万众创业的新形势,这也是社会发展的必然,结合当前的难点及自己的专长,细分市场,大有可为的。

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就这样混了宝贵的毕业的将近两年的时间,后来觉得这样混着自己都要废了。于是就开始着手寻找新的工作机会,由于在国企期间学会了两个财务系统操作SAP和金蝶,以及太过空闲自学了EXCEL,而且水平还不错,所有的计算和自己想要实现的功能都可以轻松搞定。得益于SAP的使用经验和强大的EXCEL应用能力,很快拿到了一个港资企业的office,待遇水平还给翻了一翻。当时是很是得意,觉得自己能力还行,觉得不把自己放出来逛一趟还不知道自己能实现的能耐有多大。
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拿到港资企业的office后,去上班的地方是开发区,靠近麻涌那边,自己住天河,每天6点半起床,七点半要在体育中心坐公司班车去上班,晚上六点下班,做公司车回天河,到家八点多。由于受国企上班那两年的影响,一开始非常难以适应这样的时间,甚至觉得自己是不是傻了。反正这个就是非常难熬的时期,主要是身体不适应。
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工作方面倒不是重点,反而觉得比我在国企那边的工作还要简单,虽然老国企的效率不高,但是流程还是非常清晰的,工作安排也是十分到位(感觉就是每个人进去之后都会被定型成一个螺丝钉,按照企业的操作流程拧下去就可以工作了)。所以我在上一任公司所学的技能和事务处理流程大有用处,而新公司这边的岗位和我之前的岗位,工作内容基本一样的,感觉就是换了一个座位。
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到新的公司后,发现其实所谓的香港上市公司也不过如此,很多流程管理,账务处理都没老国企那里的严格。财务系统也不足够完善。所以系统月结,调整账务,系统导数据都要花费很多时间。当时就觉得原来老国企的标准化是多么的重要,可以节省时间提高效率,也可能得益于此我当时才能那么空闲???

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第一次换工作之后,我的感触第一就是,要想进步快就要到好的企业大的企业去磨炼,那里有最先进的流程管理,有先进的系统操作,有更专业的人给你带路,这些都是让你快速成长的途径。

第二就是,企业的标准化非常重要,这涉及到工作的效率,数据的准确性,操作的便利性。(这个也是我日后最不安的地方,觉得一般财务会被机器取缔,只要数据足够的标准化,人在机器面前不堪一击)

第三就是,从安逸到奔波劳累的过程很难适应,另外找工作不要离家太远。路途消耗的时间长,会让人绝望。
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坐等宝爸更新
仙仙

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留印,坐等更新,我近期想换个做账公司,看看情况

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非常好,做SAP的国有企业不多,国企制度太多,工资提升有限
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回复 158gg 的帖子
非常好,做SAP的国有企业不多,国企制度太多,工资提升有限


国企中规中矩的感觉,能力可以提升,但是过了那个学习期就是耗时间磨资历,等升职了,重要的是升职往往看的不是能力而是你会不会来事。等的时间也太长,很多人都只能自己寻找出路。
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进入港资新公司后,结合之前企业的优势给新公司提了些改善系统的建议(主要是为了减少自己工作重复性),例如系统成本更新的方法,生产工单异常查询,财务报表数据开发需求等。可能用力过猛,把自己的很多工作步骤都优化省略了,领导觉得我怎么那么有空,找我谈话了,说之前人家工作是怎么积极,怎么用力等等,经验就是试用期太空闲会让领导不开心。于是开始磨洋工,一个数据对比个三两比,一个报表用公式直接出结果的,搞出各种花样的公式链接来。就是不让自己太闲。
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回复 ZSW大 的帖子

顿时感觉港资企业不是与时俱进了呢?这样应该跟当时的领导有关系,要是在我们公司这样子,早就混不下去了!
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我们公司目前用的是微软的AX系统,感觉在国内用SAP的比较多,真想见识见识SAP是何方神圣
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请问一下楼主,你当时使用的SAP系统对于生产板块的凭证是自动做账吗?是根据每个工序的交收数据自动做账吗?是否你在系统中输入一条操作数据,它就在后面产生一张凭证呢?
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回复 hll1030 的帖子
回复 ZSW大 的帖子顿时感觉港资企业不是与时俱进了呢?这样应该跟当时的领导有关系,要是在我们公司这样子 ...


感觉港资企业的管理和生产研发真的没有国内同等规模企业的好,与我后面任职的日系企业又更加差一大截。
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回复 hll1030 的帖子
我们公司目前用的是微软的AX系统,感觉在国内用SAP的比较多,真想见识见识SAP是何方神圣 ...


用过SAP, ORACLE,金蝶,用友。这几个主流系统,感觉SAP的功能比较稳定,数据逻辑不会容易出乱子,符合德国人的严谨性。Oracle,功能花哨要什么功能给你外挂什么功能,只要能出钱就给你无敌大后期,缺点就是每个月让你这个那个模块的数据对不上,符合老美的华丽丽的本性。国内的金蝶,用友,没有什么功能可言,就是记账的借啊贷啊,能很好的给你巩固教科书的记账基础,手工录入,人容易崩溃。所以我比较欣赏SAP,虽然古板,但是稳定。
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请问一下楼主,你当时使用的SAP系统对于生产板块的凭证是自动做账吗?是根据每个工序的交收数据自动做账吗 ...


你应该没有用过SAP?生产模块的凭证不需要自己做的啊,生产模块的凭证都是物料员做出入库凭证,车间做完工凭证,月末财务月结的凭证就是根据材料的,完工入库的凭证进行生成汇总凭证,到后面的费用分摊,成本结转这些才需要手工做凭证。
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