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放弃高薪和财务主管职位创业

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最近我也进了一间港资公司,但如果不说这是港资,我还以为是什么老旧企业,制度都不知道是20年前的咯!还在 ...


在公司选择的时候,欧美企业和央企是最好的选择,其次是日本韩国的,再就是香港台湾的,最后就是民企。当然不排除有很优秀的民企,什么华为,小米这些。
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cherrie0912  但系欧美企业的制造业在广州的策略只是一个办事处的性质,或者来料加工的性质,就是整体的一个费用企业来看待。在开发区的大部分外企有如是。  发表于 2018-9-26 15:11

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我是没有用过sap,目前公司所用的系统连成本结转都是自动生成的,不需要财务人员操作,当操作员将产品完工入库后就会自动将成本结转,而所需要分担到产品成本中的费用也会在结转那一刻也自动计入,看来sap的系统跟我们公司现在的系统相近。我们经理也用过sap,但是她说这个系统是按模块去收费的,并没有对用户开放后台的开发权限
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那不一定,我所在的企业也是港资企业,目前来说,现在部门的领导者是进取型,不停地革新,连带下面的人也不能坐以待毙,可怜了我们这些基层人员
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隔行不评论细节,不过按照guo进min退的形势,家里如果有一个年薪30w左右的国企铁饭碗,不至于饿死,挺好的。
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在开发区上班,在天河住,每天往返非常耗时间,于是申请了公司的住宿,住宿的宿舍其实就是公司租的三室一厅,其他两个房间住的也是同公司的人,但是每个人都只在自己的房间活动,客厅堆满了乱七八糟的东西,没有人整理收拾,灰尘厚得人走过去还能看到脚印。搬进宿舍整理一下将就的住了一个月,又觉得受不了了,每天一个人上下班,只能和当时还是女友的老婆电话,**的联系,有种举目无亲的失落感。当初的为了高薪可以毫无顾忌的冲劲,觉得每周一次见面可以接受,觉得自己一个人住没问题等等的想法,一个个被击破。
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cherrie0912  改变不了环境,为由改变自己。  发表于 2018-9-26 15:15

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回复 ZSW大 的帖子我是没有用过sap,目前公司所用的系统连成本结转都是自动生成的,不需要财务人员操作,当 ...


所有ERP系统都是这样的,这些权限不可能开放的,开放了不就打了自己饭碗吗?还有就是万一开放了被搞乱了后台数据就麻烦了。稍微智能一点的系统都会降低很多财务凭证工作(国内金蝶之流就是要搞死财务人员的)
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回复 ZSW大 的帖子那不一定,我所在的企业也是港资企业,目前来说,现在部门的领导者是进取型,不停地革新 ...


嗯,对的。不能一面之词算盘否定,但是香港的经济科技教育都在内地全面超越。😄😄😄
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这个很认同,经理说早在10年前他们就已经是自动账务处理了,入凭证的只是入那些资金交易的数,让我这个一直处在井底的娃见识了一番!
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现在我们公司的系统是连同后台的开发权限也一并买下的,这样子就不会被软件公司吃得死死的,也在软件公司挖了人过来给我们的系统做开发与维护。
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今天出去跑了一趟银行,给一个客户做社保和税费的代扣代缴协议,银行的人有时候也不是很专业啊!客户自己去开的户,既然开了基本户都不顺带的把代扣代缴的也给做了,搞得今天又要跑一趟白云区。
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gz6633  假如客户开户时,并没有带齐三方协议的话,银行如何帮你做埋代扣代缴?  发表于 2018-9-19 10:47

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国企说关系,没有的话,工作累死人,等十年工资都是一样的
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港资企业的一个坑,入职的时候说每个季度有季度奖,按照绩效评分考核,实际情况是,跟身边的同事讨论的时候说,公司业绩好的那两年确实是有,但是最近一年业绩降下来了,年终奖半年过去了都还没发,绩效奖就更加不用指望了。多放证实之后心里凉了一截。所谓的欠薪真的会发生,而且是正规上市公司都可以发生。职业的坑真是何处不相逢啊。
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最近没业务,在忙着走人才引进入户,小孩即将来临,把户口落实了很多事情都可以方便很多。昨天了解到在广州搞准生证还要居住证,要办理点事实真是步步艰难啊。
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国企年薪18w 也不算很高啊,这个数值正常范围内,外资有可能再高d。在上海起码有30w ,而自己开公司,可控性更大,应该赚得更多。。。

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金蝶真的是搞死基础财务人员啊……深感赞同
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银行是不会提示你要拿三方协议的,也没有空白的三方协议备用,对于它来说,这个是你和税局之间的事,它没义务提醒你

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回复 sharonya 的帖子
国企年薪18w 也不算很高啊,这个数值正常范围内,外资有可能再高d。在上海起码有30w ,而自己开公司,可控 ...


哈哈,抓到一个高薪人才!快来看😜😜😜。
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回复 onodot 的帖子
回复 ZSW大 的帖子银行是不会提示你要拿三方协议的,也没有空白的三方协议备用,对于它来说,这个是你和税 ...


嗯是的。同一家银行不同网点都有服务质量差别,更别说那么多不同的银行了,不能苛求。之前办理的银行太好了,以为天下都一样。还是图样图森破了😄
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