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这话怎么说呢

对社区托管有兴趣吗？包招生包推广，5人开班，一周工作28小时，年收入27万
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上善若水zbs

加入祝博士直营校区合伙计划，轻松开启事业新篇，实现你的事业梦想。那么，祝博士直营校区合伙计划适合哪些人呢？具体有哪些好处？公司会提供什么帮助？小编将为大家一一解答！

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一、祝博士直营校区合伙计划适合哪些人？

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1.宝妈：
从未有过早上11点散步上班的生活，现在可以有了；
家庭事业易兼顾、经济独立家庭更和谐，还能更好低照顾家庭、贴身给孩子更好的教育；
2.事业型男人：
毕生追求的时间和财富自由，在经营事业创造财富的路上，先人一步得了时间的自由；
受够伸手就碰天花板的束缚，现在低投入低风险就可放手耕耘自己事业；
3.职场女性：
每个女性终将面临的人生难题“要家庭还是要事业”，现在有解了；
自我事业弹性大，多种职业切换成本低，将来孩子、家庭都不会是个人价值实现的束缚；
4.毕业大学生：
超低创业门槛、公司提供系统培训，公司为你挡风挡雨；
当同学们都在忙着投递简历的时候，你已经在审查案头的资历、积累自己的人脉；

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二、做祝博士直营校区合伙人，有哪些方面的好处/优势？

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1.朝阳产业，朝阳事业：
2.5万亿教育培训产业、6400亿校外教育市场；
既满足他人需要又完美解决自己孩子的教育问题；
2.两种身份，3重收益：
股东+员工=工资+提成+分红；
自己的工作自己的事业，自己的收益自己拼搏；
3.超低投入，1年回本：
10万起即可做校区股东，低投入风险可控；
多重收益1年即可收回投资，基本避免个人财务陷阱；
4.强者越强，回报越大：
1份投资可分拆50%自行拍卖或由公司以2倍价格回购；
变现资金可再开设N+1所校区=股权无限裂变；
5.公司上市，投资增值：
公司上市时校区股权可整体上市；
原始投资可享受资本市场增值收益。

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三、加入祝博士直营校区合伙计划，公司强劲助力：

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1.免费专业培训：
为期1-2个月培训，零经验也可轻松上手；
2.成熟模式驱动：
成功助力1300家校区落地运营的模式和经验保障；
3.公司管理支持：
一站式校区财务、校建、招生、设备、运营管理输出。

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四、实力品牌加持，助你圆梦教育：
一站式课后优管家，专注孩子学习习惯、学习能力和创造能力培养。

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目前我国托管.辅导市场需求旺盛，市场空间十分巨大，托管.辅导形式也分成不同层次，而就中小学的课外托管.辅导市场现状而言，体现了以下十个特点：

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一、高度分散、区域化明显;
二、对经济周期变化不敏感;
三、辅导时间稳定，市场高低峰期明显;
四、品牌因素是市场的主要选择因素;
五、行业机构水品参差不齐，专业素养均有待提高;
六、业内存在恶性竞争现象、抢夺生源、价格竞争现象十分常见;
七、师资水平参差不齐，授课费水涨船高;
八、行业标准缺失，监管困难;
九、行业整体面临信任危机，但又让市场无法放弃。
十、绝对市场潜力十分巨大。

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对于以上的市场特点，托管.辅导行业整体体现出来机遇与风险并存的局面。具体来说，将会出现以下几个特点：

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怎么样的合伙

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一、品牌格局化将逐渐形成;
二、行业盈利点越来越清晰，行业内部信息将更加透明化，竞争更加剧烈;
三、个性化的辅导市场将会占有更大的比重，甚至在某些专营的辅导领域，这一形式将会成为主流;
四、将会有越来越多的资本涌入这个市场，依靠品牌提升竞争力将是迫在眉睫的事情;

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如果以上特点进行一个概括的话，那就是：市场产业化将会占据主导地位，品牌并购将成为一个趋势。因此，对于小微型创业资本，面对托管.辅导这个高利润行业，如果不通过抱团发力的战略思想进入市场，那么单打独斗的经营方式将很难在市场上存活。

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办托管.辅导班怎么招聘老师？怎么留住优秀的老师？众所周知，做教育有一点非常重要，那就是师资力量，好的师资力量是能够更好的获得家长的认可的，也是生源多少的关键所在。

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