go 回复: 27 | 浏览: 3579 |倒序浏览 | 字体: tT
手机看此贴
  • 微信扫一扫 手机看此贴
  • 好内容 随时分享到朋友圈

关于生育津贴,有懂的吗?急...

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
经验值
4827  
注册时间
2014-12-8 
    • 妈妈网轻聊
      给生活加点料

    • 妈妈网孕育
      就是好用

      holdImg
    • 广州妈妈网
      广州妈妈网,更懂广州妈妈

      广州妈妈网二维码
我是六月份生的二胎,,八月底托公司财务办理了生育津贴申请,因为公司说津贴全给我,产假不发工资给我并且需要我自行缴纳社保。上个月10号到账了一万多津贴,还有剩余的不到三千块津贴是这个月到账的,我们公司12号缴纳社保,现在已经拿了大部分津贴,假如这个月12号我没有继续缴纳社保,那剩余的津贴会继续发放吗?
来自[广州妈妈网Android版]

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

帖子
39 
经验值
1277  
注册时间
2014-2-12 
领取津贴期间不能停社保
来自[广州妈妈iPhone版]

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
经验值
4827  
注册时间
2014-12-8 


   
回复 chyy4989050 的帖子
领取津贴期间不能停社保


就是已经领取了一个月了,剩余的没有领完也不可以停对吗
来自[广州妈妈网Android版]

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
1139 
经验值
7000  
注册时间
2011-5-30 
帮顶。。。。。。。。
来自[移动wap版]

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

帖子
572 
经验值
9122  
注册时间
2011-8-11 
BB生日
2011-04-01
你们公司这样做不合规
来自[广州妈妈iPhone版]

Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18Rank: 18

帖子
467 
经验值
11277  
注册时间
2017-9-23 
需要在缴状态
来自[广州妈妈Android版]

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
经验值
4827  
注册时间
2014-12-8 


   
回复 小冰妈咪 的帖子
你们公司这样做不合规


正常应该是怎么样的,我一胎没去搞这些,现在二胎也不大懂,公司说怎样就怎样了
来自[广州妈妈网Android版]

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
经验值
4827  
注册时间
2014-12-8 


   
回复 米米米果日 的帖子
需要在缴状态


哦~好的😊
来自[广州妈妈网Android版]
小嘉的姑姑

大 专

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

帖子
3591 
经验值
9531  
注册时间
2009-2-15 
BB生日
2008-01-01
产假期间工资不是照发吗?
来自[移动wap版]

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
经验值
4827  
注册时间
2014-12-8 


   
回复 drinka 的帖子
产假期间工资不是照发吗?


我们公司老板说不发工资,津贴全给我,社保不帮我交,这个所谓的不帮我交我也不知道是说全部还是我个人部分,估计是全部的可能性大
来自[广州妈妈网Android版]

Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7Rank: 7

帖子
经验值
440  
注册时间
2018-7-19 


   
回复 drinka 的帖子
产假期间工资不是照发吗?


好像是有工资就没津贴,有津贴就没工资
来自[广州妈妈Android版]
小嘉的姑姑

大 专

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

帖子
3591 
经验值
9531  
注册时间
2009-2-15 
BB生日
2008-01-01
津贴低于工资的由单位补足
来自[移动wap版]

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
经验值
4827  
注册时间
2014-12-8 


   
回复 drinka 的帖子
津贴低于工资的由单位补足


有这个规定的吗?那所谓的工资是三个月还是产假多久就多少个月工资还是都只有跟津贴一样的只有三个月的呢
来自[广州妈妈网Android版]
小嘉的姑姑

大 专

Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17Rank: 17

帖子
3591 
经验值
9531  
注册时间
2009-2-15 
BB生日
2008-01-01
回复 tracy7872 的帖子

产假多久就发多久工资
来自[移动wap版]

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

帖子
经验值
4827  
注册时间
2014-12-8 


   
回复 drinka 的帖子
回复 tracy7872 的帖子产假多久就发多久工资


好的,谢谢啊
来自[广州妈妈网Android版]

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

帖子
309 
经验值
5522  
注册时间
2012-11-8 
BB生日
2009-09-20
我公司是哪份多给哪份。我是工资高于津贴,所以就只拿工资。至于社保都是照买的。不会停。
来自[广州妈妈iPhone版]

Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5Rank: 5

帖子
38 
经验值
245  
注册时间
2017-2-16 
正常来说,你的产假工资可以选择一次性公司全部给你,也可以每个月发。如果每个月发的话,到时候生育补贴发下来之后,公司会扣除之前发的产假工资。然后剩余的给你。当然也有好的公司,是全部给你的。至于他说要你自己给社保,应该是只需要给个人部分,没理由是要你全部给的哦

Rank: 11Rank: 11

帖子
226 
经验值
1198  
注册时间
2015-4-10 
BB生日
2009-08-31
如果公司津贴全部归还给你,产假期间是可以不发工资的,但是社保应该按平时的一样,公司缴的部份公司缴,个人缴的部份个人缴,如果公司要你本人全额缴那就不对了。
关于生育津贴,有懂的吗?急...
快速回复

回帖后跳转到最后一页

广东省通信管理局互联网清理整顿 增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011754公安机关备案号:44010602000095 Copyright 2004-2024 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn 开发者:广州盛成妈妈网络科技股份有限公司 应用版本:11.12.0 应用涉及权限APP隐私协议

回顶部