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大公司福利好,小公司薪资高,如何选择?

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楼主
发表于 2018-11-20 18:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
LG最近很犯愁,从一家比较大的游戏公司出来,处于求职状态!
各种招聘网站都逛了一圈,发现广州等规模的游戏公司不多,也应聘了2家大的公司,未能成功入职。

受了2次打击之后,LG想退而求其次,找小规模公司了。(也有两个小公司的HR在挖他)和对方交流下来,总能找到一点不满的地方(比方说,没有年终奖,各类福利也不到位。),虽然,小公司给到的职位更高(意思是需要管理的事项更多了,各种坑需要填)但薪水并没有高多少哦。
所以我们犹豫了!!

随着人们对于创业的热衷,小公司越来越多。我们的顾虑是,小公司有较多的升职机会而大公司有良好的福利制度这两点是相当有吸引力的。同时,大企业听起来光鲜,虽然在大公司中可能被沦为“螺丝钉”,而去“麻雀虽小但五脏俱全”的小公司则往往可以起到举足轻重的作用。但这些都不是绝对的,我反倒觉得大公司有更多的成长机会,到底该不该选择小公司呢?还是坚持去大公司?纠结啊!!


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一般来讲都是比较倾向去大厂的,大厂抗风险能力高,福利方面会更好些,毕竟有钱才能给福利。尤其是事比以前多但是钱又没多多少,福利待遇还没法保证的情况下。
来自[广州妈妈iPhone版]

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大公司啊,稳定

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不是大公司没有入职成功吗?当初为啥又要从较大的公司出来?如果不是有2个公司等着选择,那还是要工作吧,边做边找大公司咯,仲不能心里想着要找大公司,然后一直待业的呀
宝宝旭

学 士

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感觉是连行情都不了解就去辞职了。
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现在的问题是没得选。只能去小公司啊。那就小的里面挑稍微好点的吧。别犹豫了。

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同问为何从大公司辞职

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等你老公自己决定吧

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现在这个世道 ,大公司都强过小公司啦
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回复 cindyshe1101 的帖子

暂时的呀   也只面试了2家公司,还有别的大公司哇    所以纠结了

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看你老公适合做什么,年龄,技术,性格,喜好都要考虑,小公司快速成长期的话,压力大,忙,如果公司前景好,预期收益会快速放大。大公司一个萝卜一个坑,对职场上升有无明确通道途径,如果没有也是稳步发展,没有太大增长。话说回来,还要看大环境,行业整体发展趋势和所处阶段,如果只是考虑找个工作,那随便了
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我老公也是游戏行业的。
游戏行业现在是寒冬,国家管控了很久。
为啥这个时候从大公司出来?
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能去大公司肯定还是大公司好的,小公司抗风险能力实在太弱

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谢谢你的建议  有道理

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回复 Alice娜娜 的帖子

和领导有意见冲突

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回复 dd我是丁丁 的帖子

啊啊 是的,找东家也要擦亮眼睛

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去大公司,在重要的职位能够做到独当一面,薪酬肯定低不了。如果能够做到无人可以替代,那就要风得风 要雨得雨了😀
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可以自己创业开发出来卖给别的公司也可以赚钱,
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大公司福利好,小公司薪资高,如何选择?
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