PM靓心情

您好，彭律师！
本人也姓彭，今年10月初生小孩，现在在休产假中，公司给了98天，30天是给员工福利，我剖腹产+30天假期，休到明年3月中结束。公司人事通知我12月份走一批人，问我是否同意也一起走，因为在我怀孕中期公司因项目卖了，我原有的岗位就不存在对我进行劝退。当时由于赔偿金额和生育保险的问题就进行对我调岗。
公司项目都基本卖完了，广州公司不打算经营下去，一直阶段性辞退员工。人事和我这次谈的是赔偿金额就19年1月份到10月赔偿10个月。我工龄8年，正常公司赔偿给之前的人是n+1，人事要我从产假到哺乳期10个月赔偿金或者选择赔偿工龄n+1中2选一。我觉得不太合理。请问这个赔偿金额怎么算？\'关于生育津贴里的营养费可以拿，但津贴就没有说清楚怎么算。那我哺乳期、产假工资、工龄工资是如何得到合理赔偿？！麻烦有空回答一下。还有我如果不走，休了产假才离职，那公司在这段时间结业，我怎么处理？！
来自[广州妈妈iPhone版]

PM靓心情

公司劝退赔偿金怎么谈判
来自[广州妈妈iPhone版]

认我行

我当时是正常发工资到休假结束，生育津贴里的营养费有给我，补偿是到哺乳期结束正常发工资。也不懂亏没亏。

PM靓心情

   

回复 认我行 的帖子
我当时是正常发工资到休假结束，生育津贴里的营养费有给我，补偿是到哺乳期结束正常发工资。也不懂亏没亏。 ...

哺乳期有发工资，那工龄有赔偿吗？
来自[广州妈妈iPhone版]

认我行

回复 PM靓心情 的帖子

我记得有的

微微她爸

产假工资。哺乳假工资、按工作年限的补偿，都有

PM靓心情

   

回复 微微她爸 的帖子
产假工资。哺乳假工资、按工作年限的补偿，都有

谢谢，不过公司不肯这样。哺乳期没有算工资。
来自[广州妈妈iPhone版]

PM靓心情

   

回复 微微她爸 的帖子
产假工资。哺乳假工资、按工作年限的补偿，都有

非常感谢在百忙中回答自己问题
来自[广州妈妈iPhone版]