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新年的脚步越来越近,对于职场同志来说,年终奖成为热议话题。
相信近期职场朋友们,中午吃饭的时候,如果不是议论今年的火车票有多难抢,就是年终奖什么时候发放?
没对比没伤害!
上月,美国电子烟创业公司Juul Labs给旗下的员工豪赠20亿美元的年终奖,平均每人130万美元!
这月,方大特钢老总又给员工人均发放28万的年终奖。
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而就在前几日,全国各城市白领平均年终奖出炉,网友高呼“妥妥的,我又拖后腿了”
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无独有偶,有网友爆料自己的年终奖有机会获最高500万的奖励。事后才明白他们公司年终奖是每人一张2元的福利彩票!
还有的公司,没倒闭几天算不错了,工资开不出来。年终奖?年会都没有。
其实我们都明白:年终奖,如果不是合同规定,如何发放?发多少?以什么形式发放?纯粹看!老!板!心!情!但关键时刻,还是淡定不了。
有句话说的好:所谓年终奖,没有三万的不叫年终奖,叫年底双薪,没有两万的不叫年底双薪,叫奖金,没有一万的不叫奖金,叫回家路费,如果连路费都没有的,估计明年老板要你自己滚蛋!
年终奖,在某种程度上代表着领导对你的认可。所以,努力争取吧。
而关于年终奖的发放形式主要有以下几种:
1.年末双薪制(这是普遍的年终奖发放形式之一),当然还有3薪,6薪,甚至10薪的奖励。
2.绩效奖金(分阶梯绩效奖励)
3.红包奖励(老板随机,不公开)
4.旅游奖励,车贴房补,年货等奖励
2018,你的年终奖到手了吗?
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