简单1137979464

工作五年多了。一开始嘴巴上说的年加工资8-10%，一次也没加过。还一次一次小鞋。老板越是小动作我越是坚持。公司目前运转艰难，小动作搞走大部分老工人，都是给人穿小鞋，回避年补。我就更严重，14年进来，14，15两年社保都没有给我买。16年才开始的给我购买了社保。要人走真不当人看，小鞋都是冤枉人的，或者调岗位的，拍桌子的，给脸色的！我怎么能穿。富二代不懂工作，给他卖力他看不懂只会选择性的可利用不可利用。挑拨离间喜欢看大家互相恶斗互捅刀子。工作二十多年了，之前没遇过，也没听说过那么只会损人的老板。老板不敢辞退我，不停的耍小手段就在这里，所以我不上他的当。老板越是施压我越是抗拒和坚持，因为我问心无悔我不怕，也可以说是老板理亏有案例和实据。昨天还让人事管理要求我去生产部上班我当时就发飙说，我在开发部让我生产部我一把火把生产部烧了，人事管理当时就改变了决定，后来遇上老板也会跟我打招呼了。之前好无视的。不然就是应了老板的小鞋，以后的生活都会觉得憋屈了。我与公司劳动合同签过两份，第一份有效期三年，第二份有效期一年。不过合同到期时间点后面有个（或无固定期限）。也就是说现在我与公司的合同关系有争议。按之前两份合同时间点的话。我现在与公司是没有签合同的工作关系。而以无固定期限合同的，就是劳动延续关系。最终在司法上不知道怎么看？我希望争取的是，第一前两年社保补回，但是听说司法只维持两年内的。过期不支持。但给予地方政府灵活性解决。第二工作超过五年的年补!但不知道在司法上会有多少胜算。谢谢万能妈妈网的家人们!
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欧敏儿

跟我前公司领导一样，垃圾管理层，设陷阱整走老员工，卑鄙无耻，会有报应的！
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快乐简单！

   

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要求补最初2年社保，不用走司法，只要你有资料证明到你在这公司工作就可以到社保局追讨了！一般能补回来的 ...

好的，谢谢您！
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xuer0828

5年年补，有没有公司明文规定，如果有，就可以支持，没有，就难办，另外你没签合同多久了?1年以内，双倍工资，1年以后，自动无固定期合同

骏景花园dream

去劳动局,一告一个准

我家啊梁梁小月

看清楚就好，没办法
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唉吖吖亲亲

   

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为什么不换地方？

肯定是工资高，不然不会愿意受气地坚持✊
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tiffany-mm

与其在这受气不如直接换公司，然后告一下公司把之前的社保全补上

vicky_f

这老板还真坑

仁品

去告肯定准，问题工作五年，人情关系这些楼主不介意翻脸吗？

伊大妈

唉，老板也不容易，请人容易炒人难呀

快乐简单！

   

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去告肯定准，问题工作五年，人情关系这些楼主不介意翻脸吗？

对方开着宝马抱着美人，该给的不给还对你拍桌子。你还想仁慈、大度？一味地妥协去哪里也搞不好，亲爱的同志!
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快乐简单！

   

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唉，老板也不容易，请人容易炒人难呀

老板在生意上该有的担当。
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与其在这受气不如直接换公司，然后告一下公司把之前的社保全补上

就是尽可能该得的得到就退出。谢谢您！
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快乐简单！

准备与公司解除关系了。工作五年半。公司补回三个月工资，补交14/15两年社保。吃点小亏，总算放下了，解脱了！哎！
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