我的基本工资高于生育津贴，单位不肯按工资发放，可以告吗？ - 怀孕妈妈 - 广州妈妈网

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陈嘉浩的儿子

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21楼

发表于 2019-8-16 22:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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公司的生育险缴费基数是按最低的，所以生育津贴是远低于我的实际基本工资的，但是单位只肯按生育津贴的标准 ...

生育津贴不是社保局给的吗？我们是这样哦，按上一年你单位的平均工资发放
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22楼

发表于 2019-8-17 08:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

公司的生育险缴费基数是按最低的，所以生育津贴是远低于我的实际基本工资的，但是单位只肯按生育津贴的标准 ...

现在产假有多少天，以前我更加惨，公司才发1千多工资，然后生育津贴打给公司后，并没有补差额给我，公司全吞了，以前没有概念，就算数了。

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发表于 2019-8-17 13:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

打人社局问问

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24楼

发表于 2019-8-18 14:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

一年怀孕36周了，也许你都没给公司带来多大的收益吧，现在的社会很现实的，看开吧
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25楼

发表于 2019-8-18 19:08 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

刚好前几天谈到过这个问题，看到过相关规定，大概得意思就是你的生育险保险算下来比你的工资低的话，可以要求公司补的。
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26楼

发表于 2019-8-18 19:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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现在产假有多少天，以前我更加惨，公司才发1千多工资，然后生育津贴打给公司后，并没有补差额给我，公司全 ...

128天，刨腹+15天，我们这边现在都是生后去社保局报，基数是按社评工资算的。报完会打到医保卡里到时自己取。
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点评

妈妈网FUNS 休产假期间公司不按照实际每月发的工资发工资，而是只给基本工资，然后生育津贴全部吞完，但是还没找到新工作，不可能为了生育保险就告公司发表于 2019-8-19 15:30

妈妈网FUNS 打到医保卡上？不是打到公司对公账号上吗？发表于 2019-8-19 15:28

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27楼

发表于 2019-8-18 21:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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现在产假有多少天，以前我更加惨，公司才发1千多工资，然后生育津贴打给公司后，并没有补差额给我，公司全 ...

178天，剖腹加30天。多胞胎多一个加15天
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发表于 2019-8-19 15:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

128天，刨腹+15天，我们这边现在都是生后去社保局报，基数是按社评工资算的。报完会打到医保卡里到时自己 ...

打到医保卡上？不是打到公司对公账号上吗？

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29楼

发表于 2019-8-19 15:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

128天，刨腹+15天，我们这边现在都是生后去社保局报，基数是按社评工资算的。报完会打到医保卡里到时自己 ...

休产假期间公司不按照实际每月发的工资发工资，而是只给基本工资，然后生育津贴全部吞完，但是还没找到新工作，不可能为了生育保险就告公司

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发表于 2019-8-30 17:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

请问在私企工作1年多怀孕了，没签劳动合同，怀孕4个月孕吐严重，然后公司搬到更远，开始停薪带职，但一直有在这单位买社保的。到时候生育怎样争取自己的生育津贴金和
产假工资？
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31楼

发表于 2019-8-30 17:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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生育津贴部分，投诉比较难，具体要看你的劳动合同签的工资是多少？<br /><br />哺乳期逼你走是可以赔偿的，因为哺乳期 ...

如果没签合同呢？
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32楼

发表于 2019-9-15 00:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不是去劳动监察大队，应该去申请劳动仲裁
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发表于 2019-9-16 07:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

可以告的
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sunflower123456

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34楼

发表于 2019-10-1 23:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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请问在私企工作1年多怀孕了，没签劳动合同，怀孕4个月孕吐严重，然后公司搬到更远，开始停薪带职，但一直有 ...

不是即能领取生育津贴又能领取产假工资的，如果生育津贴比产假工资高，高出的这部分单位才要打给本人的！没签合同，可以申请未签合同的双倍工资！保留相关证据，如工作证，公司开的证明等等
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米米米果日

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发表于 2019-10-1 23:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不会，生育津贴按照公司的平均工资发，你根本没证据能证明公司平均工资比你的生育津贴高
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米米米果日

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36楼

发表于 2019-10-1 23:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你好。。。
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