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辞退怀孕员工

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涉及就业歧视的,不怕风险可以这么做。
露露

高 二

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回复 幸运水 的帖子

我个人觉得做胸透就得了,怀孕及预计怀孕的都不肯去胸透。我是个坏人行政人员。

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企业好惨!
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这种人的确诚信有问题。所以现在我知道有些公司请人入职前必须体检,还是人事亲自带过去看着胸透,不是自行交体检报告。
一一

高 三

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她既然有意隐瞒,那肯定是想好了被发现后的对策了。这种人太可怕了

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哗,好过份啊,怀孕三个月还入职

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尽量协调吧

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一颗老鼠屎坏了一锅粥,都这么弄,女性就业越来越难。

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有没什么办法?他这是欺骗公司

你所说的诈骗,前提是你们违法劳动法,所以不成立。

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验小便,抽血都可以的。

但医院不会顺手帮你验啊,入职体检没这项。

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怀孕不可以做胸透的, 这女的是真的没道德,怕是以后事还更多

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各位耳聪目明的行政人员  没有怀孕过吗?还是就不用生娃了,女人对付女人都这么厉害的,你们了解一个没有收入的女性 又生产 又养娃 又没有收入和保障的艰辛吗?公司真是个嗜钱如命的地方,更可怕的是这种文化状态下的人类,争夺食物真是动物的本能。

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这段时间公司保障了她,以后她肯定会努力工作的,每个人心理都有一把称的,别都那么小肚鸡肠,鼠目寸光的,真正的好行政人员是制心,不是管制,亏得我当初没有在公司工作,太恐怖了!

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ceickef 发表于 2019-12-3 17:20
我们公司入职体检女性加孕检,不过就算没孕检,入职体检不是有胸透这项吗? ...


公司太可怕了,体检还验孕  真是没有人权,赤裸裸的需要WORKER

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回复 tongbaobei 的帖子
这段时间公司保障了她,以后她肯定会努力工作的,每个人心理都有一把称的,别都那么小肚鸡肠,鼠目寸光的, ...


这种人只会休完产假就离职😂
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验小便,抽血都可以的。

入职体检不是有X光么,知道怀孕是不敢做这个的,所以还是自己没有要求

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这种首先是人品问题,企业根本不能用,做人诚实是根本
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我不是行政人员,我们公司前两年请了一位财务,入职2.3个月就办完结婚,怀孕。她过了试用期后还明讲,她就是找一间公司生小朋友的,然后生完休了7个月产假就辞职,未休产假时说身体不舒服,在家办公2个月。
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感谢各位宝妈,已辞退
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辞退怀孕员工
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