真我的天空

我的想法会不会很狭隘、但是已经38岁的我很担心。

我在一间小外贸公司工作，老板安排我带几个业务员冲业绩，实质我在几名业务里工龄是最短的，但也是最年长的，我其实不太喜欢管人，我说话直接比较容易得罪人，而且和小姑娘们隔了一代，感觉不太能融入她们

但是老板一直在说服我，从18年6月就一直跟我说希望我当外贸经理。但是我深知身边同事的脾气。都不太好调教，何况我比她们晚来，她们也不会很服气，尤其其中一个叫小D的业绩比较突出，但是脾气不好心高气傲又自私，不把老板和老板娘放眼里，老板不敢开除她毕竟她的业绩摆着，但是早已忍耐已久，我的业绩暂时不如小D，但是也越来越逼近她了。

这也是老板安排我做外贸经理的原因吧……但是我一点把握也没有

再说我教会了其他小妹妹以后老板会不会过桥抽板呢？ 我心里存疑。大家觉得呢？ 其实做这个外贸经理收入还不多。因为我的资源少了，要分给其他业务了，但是老板已经找我谈了很多次，真是左右为难！
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励智妈妈

其实也可以当是一种学习的机会，管理团队和自己做是两回事，有时候管理好了比自己做更轻松，楼主可以平常心看待，可以先试试，我个人觉得，其实客户是抢不走的，客情还是你和客户两个人的，加油吧

真我的天空

   

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其实也可以当是一种学习的机会，管理团队和自己做是两回事，有时候管理好了比自己做更轻松，楼主可以平常心 ...

谢谢你的中肯意见
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励智妈妈

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楼主客气啦，哈，看来最后还是留在原公司工作了，加油

希粑粑Ken

管人一般都资深既员工内部提拔会有靠谱D罗，如果系后进空降既一般好难长久，例如，一个十年资深员工和一个5年部门主管，距个部门绝大部分人会听从十年个员工既话，久而久之，个主管会觉得自己被架空

骏景花园dream

看到最后一段落，我就觉得社会太复杂。哈哈，我适合自己单干。

小蚂蚁姐姐

钱又不多，又威胁到自己，直接 拒绝好了。

pig1234560

同外贸数年，不太喜欢管人。有老板娘的公司麻烦点。😊
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快乐女人

管人和做事是两个不同的层面，建议可以尝试

菏叶田田

你一定要看自己的性格特点，适不适合做管理，在这家公司或者出去后，这个管理经验在自己的职业生涯有没用，不要被老板忽悠，小公司人员容易流动，老板更不轻易炒人，管人比大公司还难，不要只想什么提升自己的套话
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为了可乐操碎心

同在小公司做过外贸，也管过人，但跟你不一样，资历比较久，有团队抽成，工资过得去，但有一点如果自己业绩没有下面人好，会压力好大😭，你说的过桥抽板，后面证实确实如如此，带的新人出了大单，老板开始眼红我抽成，直接说公司费用高，要我分担，抽成减半…感觉小公司特别是做了很多年还是小公司的老板，格局都比较小😂，后面我直接出来Soho了。不建议管人，老实做自己出单拿提成就Ok了。
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happilyhouse

以前曾经都是个领导，管理人，但是手下唔听话，因为根本唔是我评距的绩效，所以我吩咐的任务，距地完全唔听，唔做。
而且，公司都唔放权比我。

自从那次后，我就不喜欢当领导，其实领导就是一个职责，你自己喜欢咯

cherry-x

小公司,很容易教会徒弟,饿死师傅,然后老板过河拆桥.如果是我,直接拒绝,因为我挨过

真我的天空

多谢诸位教路！我心里有底了！
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|6909_3766

有学习机会很好啊(*^▽^)/★*☆
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真我的天空

我老板今天出尔反尔，现在我决定不会卖力为他打工！今天不会，以后也不会！
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上弦月，kammy

钱又不多，又威胁到自己，直接 拒绝好了。
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励智妈妈

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峰回路转，发生什么事呢

清冰

出尔反尔?这样的老板不值得跟
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