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疫情期间公司裁员

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jane07592010

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楼主
发表于 2020-3-28 17:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
疫情期间，公司可以要求孕妇待岗或减薪百分之五十吗？这属于变相裁员吗？
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沙发
发表于 2020-3-28 19:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

疫情期间公司裁员

是的，就是逼你走
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jiutianlanyue

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发表于 2020-3-28 19:40 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
如果公司确实受疫情打击很大，还是共度时艰吧！借机逃避责任的另说。具体哪种情况作为员工才清楚，他人无法回答。
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dreamtata  实在人，如果是正常时期，这样做可你的那个不行，但是疫情期间，还是互相理解吧，退一步想，公司都不存在了不是一分钱工资都没有了  发表于 2020-4-8 20:06
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hewei830826
思哲妈妈

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发表于 2020-3-28 21:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
这时候小公司裁员减薪太正常了，升职不加薪的也有。
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|聚晶莹

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发表于 2020-4-1 10:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
应该是吧！我也被减薪待岗，可以说也属于变相的什么什么，只是不好意思说出口
来自[广州妈妈Android版]
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云淡轻轻

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发表于 2020-4-1 13:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
减薪是怎么减，班照上工资减，还是同步缩减了工作时长，后者无问题
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地上一只小马马

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发表于 2020-4-1 13:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
hd这样的大集团也是啊，逼人地去大宝
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flore_8329
小虎仔妈

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发表于 2020-4-1 14:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友


   
回复 jane07592010 的帖子
疫情期间，公司可以要求孕妇待岗或减薪百分之五十吗？这属于变相裁员吗？ ...


我觉得正常啊，我在事业单位，目前也是在家待着，单位工会部说孕妇是易感人群，等疫情过了再去工作，算是对女职工的照顾福利，只是绩效会没有，个人觉得可以接受！正好可以陪老大在家上网课
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dreamtata  我也觉得，孕妇肚里宝宝最重要，可以拿半薪呆家何乐而不为  发表于 2020-4-8 20:08
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lenjianjin
开开心心

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发表于 2020-4-3 07:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
如果还是在家里上班，减薪正常。现在大部分公司都不好过。。。楼主没有说清楚
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住森林

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发表于 2020-4-3 12:22 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我们上班时长一样，被通知减薪，不同意可以吗？
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辣妈lily2020

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发表于 2020-4-3 12:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我也待岗减薪
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晴晴2014

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发表于 2020-4-6 18:37 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
孕妇待岗减薪可以考虑，如果直接减薪又正常上班，这个要慎重！
来自[广州妈妈Android版]
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小豆豆妈123456

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发表于 2020-4-8 15:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
我公司有个女同事，刚过试用期就怀孕了，然后休到了接近7个月产假，1月中才上班，然后现在又怀孕了，10月中预产期。。。。。。
我只能说，有时企业也很难！
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dreamtata  这种女的，说的难听点谁遇到谁倒霉，就是故意的  发表于 2020-4-8 20:08
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dreamtata

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如果公司确实受疫情打击很大，还是共度时艰吧！借机逃避责任的另说。具体哪种情况作为员工才清楚，他人无法 ...

实在人，如果是正常时期，这样做可你的那个不行，但是疫情期间，还是互相理解吧，退一步想，公司都不存在了不是一分钱工资都没有了
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dreamtata

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我觉得正常啊，我在事业单位，目前也是在家待着，单位工会部说孕妇是易感人群，等疫情过了再去工作，算是 ...

我也觉得，孕妇肚里宝宝最重要，可以拿半薪呆家何乐而不为
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dreamtata

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我公司有个女同事，刚过试用期就怀孕了，然后休到了接近7个月产假，1月中才上班，然后现在又怀孕了，10月中 ...

这种女的，说的难听点谁遇到谁倒霉，就是故意的
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