毛毛虫一样的爬

工龄12年，如果不同意调岗，是否可要求公司赔偿，公司是私企，同一个法人，两个营业执照，一个在广州、一个在省内，经营范围不一样，可以从广州调到省内上班吗？如果可以的话依据是什么？二、就广州内调岗，原岗位是司机，现公司要求调岗去做促销员，如本人不同意公司是否需要赔偿经济补偿。
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xixili_007

   

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工龄12年，如果不同意调岗，是否可要求公司赔偿，公司是私企，同一个法人，两个营业执照，一个在广州、一个 ...

😂😂我朋友在旅游公司上班，现在老板让她们卖曲奇饼，今天都好难
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自由的的鱼儿

如果合同上写明接受公司调整岗位的话，可能就得接受了
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千寻585

距离太远肯定是不行的。但岗位调整要看看合同。
像我知道的有仓管调去搞卫生保洁了，工资不变。
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BB仔妈妈

非常时期，可能公司也是被迫的。

来了喂

这个你可以咨询一下律师
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叮当虎

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可以的，这种情况你可以完全不用考虑合同内容的，你的岗位从地点到工作内容都有非常大变化，你可以不接受，并且要求公司补偿的。

如果公司不同意，这种情况，仲裁100%能胜。

Zukee

合同里没注明工作固定地点的，比如只写广东省内，这样公司调到省内其它公司是可以的，除非只写了在广州市内，就不能调到省内。可以调岗，但工资要与原岗位的持平或高，不能降低。若然工作地点和工资不合理，可以要求公司赔偿解除劳动合同关系。

鱼胶养生坊

公司可以根据合同约定来使用员工，一旦发现有违合同的调岗行为，受资方肯定可以要求公司赔偿及纠正错误做法。
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NaKata

明显就是要你下岗啊。不需要那么多司机了。
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