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楼主

发表于 2020-4-29 14:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

本帖最后由 wildpigpang 于 2020-4-29 14:22 编辑

    千亿房企四年，从总部普通工程师做到地区公司总助。本应是副总，恰遇大环境不好，公司突然全面停止晋升和调薪，导致职位和薪酬卡在一个十分尴尬的位置。
    去年底机缘巧合下，跳槽去了某国企总部一个新部门的副主任工程师，国企的职级设定跟民企不一样，不知道算不算掉了身价。
    新部门发展未及预期，面临裁撤风险，人事关系复杂，现在想重新求职，这段短暂且无成的经历不知道应否体现在简历中。也有hr在意经历里面一直是副职，但事实是公司正职的位置都是虚设，根本不把人升到正职去，由副职主持全面事务。
    现在陷入了尴尬又郁闷的境地，求指教。
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沙发

发表于 2020-4-30 09:52 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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这么有料，要来妈网求教？？

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3楼

发表于 2020-5-1 09:53 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我并不是想表达自己有没有料，只是想说明自己不是一个无能和懈怠的人，现在的尴尬在于：
1.当初没有顺利升为副总，以及跳去国企这段经历，虽然待遇稍有提高，但职位的下降会不会影响再谋职，hr是怎么看待这一点的？
2.虽一直做正职的工作，但不是名正言顺的正职，hr都这么在意吗？

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依依

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4楼

发表于 2020-5-1 11:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

现在大环境放在哪儿，反而先稳定再求发展会不会更好呢？楼主有能力，升上去是时间问题。
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5楼

发表于 2020-5-1 12:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 angliney 的帖子
现在大环境放在哪儿，反而先稳定再求发展会不会更好呢？楼主有能力，升上去是时间问题。 ...

最近出现了个新情况，本来直属上司是中心总，比我早几个月进来，为了建立自己的势力，他准备把旧部拉进来，在中间加多了一个职级，那无形中把我的职位压下去了一级，担心这样以后对跳槽影响更大。
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6楼

发表于 2020-5-1 12:42 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

HR在不在意无所谓，主要是你的直属上司是否在意
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7楼

发表于 2020-5-1 12:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这个问题去问猎头会比较专业吧
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8楼

发表于 2020-5-1 16:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

想问下，你千亿地产的副总，待遇应该是千万级别吧
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9楼

发表于 2020-5-1 16:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

到国企能给你多少？
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10楼

发表于 2020-5-1 17:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

经历这么多次的跳槽，我觉得什么国企私企，什么经理普通员工，都是虚的，最最主要是工资到位，在上一家公司是经理，但下一家经理根本就不值钱，只要竞岗就能得到，但工资可能更高
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11楼

发表于 2020-5-1 17:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

领英去登记下很多猎头找你多问问猎头他们更专业
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12楼

发表于 2020-5-1 18:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复王者荣耀IV 的帖子
想问下，你千亿地产的副总，待遇应该是千万级别吧

地区公司总助，讽刺，少得你不信，千万级别是集团副总裁。
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13楼

发表于 2020-5-1 19:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复水琉璃SLL 的帖子
领英去登记下很多猎头找你多问问猎头他们更专业

谢谢指点。
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14楼

发表于 2020-5-1 22:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

千万亿，总助，看着像恒大？哈哈，说真的，恒大地区级副总基本没什么权利
来自[广州妈妈iPhone版]

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尘爷笑一个

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15楼

发表于 2020-5-1 23:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

房子不是卖的很好吗？
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16楼

发表于 2020-5-2 06:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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最近出现了个新情况，本来直属上司是中心总，比我早几个月进来，为了建立自己的势力，他准备把旧部拉进来， ...

个人观点:影响你的永远是能力，而非简历上的职位！2.大部分人都喜欢用熟不用生，换成是你自己，你是愿意和你信任而且有默契的人搭档还是重新建立搭档！3.大部分企业重要岗位的人员都是陪伴公司在惊涛骇浪中风雨同舟很长一段时间，千亿级企业你呆了四年，国企才呆了一年，现在又想着跳槽的事，换成你是老板，你会轻易给这样一份简历的人安排一个重要的领导岗位吗？4.看身边很多老总级人物，多数都是从参加工作到现在还没换过东家，一路从基层摸爬滚打上来的。
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17楼

发表于 2020-5-2 08:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

回复 hrq84qiezi 的帖子
个人观点:影响你的永远是能力，而非简历上的职位！2.大部分人都喜欢用熟不用生，换成是你自己，你是愿意和 ...

我能在该房企坚持四年，绝不是个没有韧性的人，是啥房企懂的自然懂。公司招人，看能力是肯定的，但首先简历关得过了才有面试的机会吧，所以我才有此疑问。沿用旧部，和拉帮结派搞山头怕不是一回事吧。当然，这也不是我想跳槽的主要原因，主要还是国企的做事风格。
不过还是谢谢您让我看到更多方面的意见。
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18楼

发表于 2020-5-2 08:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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千万亿，总助，看着像恒大？哈哈，说真的，恒大地区级副总基本没什么权利 ...

哈哈，朋友，看破不说破。
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依依

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19楼

发表于 2020-5-2 19:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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最近出现了个新情况，本来直属上司是中心总，比我早几个月进来，为了建立自己的势力，他准备把旧部拉进来， ...

你已经看得这么清楚了，能顺势而为是不是比换工作好呢？就算你有跳槽的心，也要等到有更好的机会。这个时间段安心在工作岗位上更好。
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20楼

发表于 2020-5-2 23:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

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你已经看得这么清楚了，能顺势而为是不是比换工作好呢？就算你有跳槽的心，也要等到有更好的机会。这个时间 ...

好的，谢谢。
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