励智妈妈

悄悄录音留做个证据

vincent918

直接去举报啊
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木子BB

上次就在医院里面听到一个医生明目张胆地打电话给另外一个科室的她的同事，能不能插一下队有个高中毕业的小姑娘很不错的，去你们科室实习

小鱼lily

上有老下有小要养忍忍吧，别跟她这种人计较，哺乳期一过她也没啥名头再压榨你了。
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kikicoolcool

what！？我说这个时候是不是要打个电话给纪委啊！？哺乳期提前一个小时下班和不安排夜班劳动法安排得明明白白。本来就是合法正当权益。居然还和奖金挂钩！？快打12345举报！

tiffany-mm

没想到医院也这么黑！就算公司如果不想给的，会明说不给的，但也不允许任何人私底收钱

liverbird

   

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呵呵，应该说每个单位都多多少少有点这样的糟心事吧。看你有没有碰上了，我们医院别的科主任和护长都还好， ...

感情不如意的女人，很容易眼红别人，我妈就是
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haimahaiba

生孩子后一年内有一小时哺乳时间，这在忙的单位是不存在的。我那会儿不但没有提前一小时下班，还得拖班加班，提前上班。
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Rimini

你的主任比我们的还要奇葩，我们主任是一句话“我们科大家从来都没人休哺乳假”就把人打发了，你说还能怎么样，哦，对了，连婚假都没有休过
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蓝波湾琴琴

把帖子转给我一个在某三甲医院工作的亲戚，她说正题，产假每个月到手480元，硬生生撑了半年多。以前从来没有哺乳假，现在有人提出，领导研究了一下，有政策，不给休也不行，就休一小时扣一小时工作量，把扣下来的钱给给科室其他人员。亲戚说以前不理解这种做法，现在升职了，能理解，换作她，也会这么做，当底下的人对你喊又苦又累，医院又没有多的人手可以派，多劳多得就是最好的方法了。
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一指年华

   

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直接去举报啊

估计没有领导会喜欢勇于举报的员工吧！广州就这么大点，广州各大医院我们这行的圈子也就这么大点。举报完估计我的职业生涯也完了
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一指年华

   

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上次就在医院里面听到一个医生明目张胆地打电话给另外一个科室的她的同事，能不能插一下队有个高中毕业的小 ...

高中毕业？哈哈哈，确定没有听错吗？医学界除了护理，现在没有本科都进不了门
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一指年华

   

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上有老下有小要养忍忍吧，别跟她这种人计较，哺乳期一过她也没啥名头再压榨你了。 ...

是啊！所以我回来上夜班了，我不再支持女儿们学医了。夜班真的不好，家庭孩子都扔下了
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一指年华

   

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本帖最后由 tiffany-mm 于 2020-7-20 16:25 编辑 没想到医院也这么黑！就算公司如果不想给的，会明说不给 ...

都说了是私地下，肯定不为人知了。但有些真正有格局的领导，是不会贪这些蝇头小利的
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发水哈哈

绩效就是不上班就没有。你只是扣那一点，产假那工资才可怜。不过心有体会
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小海豚BB猪

抱抱美妈，留着证据举报她，大不了跳到另一家，如果心不大，考虑社区医院。。。。我观察不加班星期六天也不上班
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小熊乖乖020

天哪，竟然有这种主任。。。

2017xinxin

   

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作为一个科主任，为了扣钱，打着人事和财务科的名义，谎话连篇，人格上就不耻她。财务科不让她扣我的生育津 ...

录音或聊天记录，举报她，绝对不是只扣你一个，所以，她一定有前科。
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angel_chow

楼主软弱了点吧，你就搬出劳动法来压压她呀。或者向她的上级投诉。现在的人都是欺善怕恶的。
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kikoo22354

抱抱宝妈，我当初也因为产假公司和公司撕逼，好在后来拿到了。
有时候想想不值得为那个钱生气，但不解决就对不住自己。
心平气和别影响心情，好好照顾宝宝，钱的事情该争取争取
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