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[薪酬讨论]

我的工作还能再信任下去吗

朵儿

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      今年5月17日,经朋友介绍来到一家新公司上班,当时我觉得太远,因为从我家到公司路程要两个小时左,当时不想来的,但是公司领导叫我过来看下,我就过来了,当时在想,如果可以,以合作的方式,我外包公司项目,怎么说呢,因为我是一个单身妈妈,如果来公司上班的话,我没办法照顾到孩子,所以我就过来跟领导面谈了之后,老板跟我说,一个月一万工资保底,还说公司比较自由,如果我有事可以不用来,因为住的远的原因,老板说公司是早上九点上班,给我十点来公司,因为我当时还在考驾照原因,领导说第一个月我去学车,就上半天班吧,给我一半的工资,我想想,那也好,先把驾照考了再说,上具月半天五千,第二个月开始十点上班1万,听到这样的待遇,我想问下,你们会来吗?
       是的,我来了,因为看到领导的诚意,我来上班了,因为孩子要上学,我每天都是送完孩子上学然后练车到十点,十一点半左右坐车来上班,5月17号到6月17号我都是上半天,但是在七月份发工资时,只按五千给我发,我就问了下领导,说一个月是五千没有错,我说不是第一个月上半天才五千吗?后来老板又说,除非我能8点半准时来上班,就给我一万工资,我的天,这不坑我吗?我说面试时你不是这样说的,不回我话,还跟做考勤的说,我十点上班,按一万一天扣两小时的工资,大家说说,这样的领导,我还能信任下去吗?还能再继续做下去吗?

回帖推荐

mimiice叮当 发表于6楼  查看完整内容

老板虽口头答应,但如按公司相关制度执行考勤,扣款也合理,不然其他同事怎服,个个迟上班不扣钱那大乱了,公司可以让你自由上班时间不错了,在别家公司就算扣钱都不一定给你每天迟来吧。

FXF 发表于8楼  查看完整内容

当然不去啦,这是差了一半了,说话不算话,建筑公司讲什么考勤啊,扯淡。5千也就是一个毕业生的待遇,你水平很差吗?

临风起舞 发表于11楼  查看完整内容

说白了,你为公司创造的利益,还不值得一个月一万块,一个月给你五千算是很可以了,意思就是,你可以走人了!人家口头承诺没有毛病,问题来了,你在这家公司这几个月创造了多少利益,利益跟工资不成正比,我作为老板,为何还要实行当初的承诺,我又不是开慈善公司的。

点评

龙紫珊  这是不想用你了,走吧。  发表于 2021-7-29 13:14

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你这个什么工作啊?开到1万工资
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朵儿

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回复 馫馫馫 的帖子

我做建筑的

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再找一份吧
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还是考完试再工作吧!现在疫情导致的公司很多都很难经营,很多一个人做2.3人工作量!好好平衡下家庭工作
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老板虽口头答应,但如按公司相关制度执行考勤,扣款也合理,不然其他同事怎服,个个迟上班不扣钱那大乱了,公司可以让你自由上班时间不错了,在别家公司就算扣钱都不一定给你每天迟来吧。
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现在好工作不好找
FXF

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当然不去啦,这是差了一半了,说话不算话,建筑公司讲什么考勤啊,扯淡。5千也就是一个毕业生的待遇,你水平很差吗?

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果断走人,这种老板,还按照小时折合扣出来,还跟他磨叽啥,这种人当然不可信

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估计就是不想要你了

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说白了,你为公司创造的利益,还不值得一个月一万块,一个月给你五千算是很可以了,意思就是,你可以走人了!人家口头承诺没有毛病,问题来了,你在这家公司这几个月创造了多少利益,利益跟工资不成正比,我作为老板,为何还要实行当初的承诺,我又不是开慈善公司的。
一一

高 三

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好像没有问题啊,老板答应说第一个月上半天班给半个月的工资,5月17日到6月17日算一个月多一天,发半个月工资就是五千,这样没算错吧。问老板要另一天的工资。
乐乐妈

高 一

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我有一个同样的经历,去年四月份,女老板来的,八千元底薪变四千。我不接受,即刻走人。已经咨询了劳动局电话地址,想去告她了,后来有另外一家公司找我,疫情期间,也不想经常出去,算了,当给个八婆买药食!今年听说她公司的人除了财务和仓库管理(是她妹夫),全部走光了。恭喜恭喜!
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开心BABY朵朵 发表于 2021-7-26 16:07
      今年5月17日,经朋友介绍来到一家新公司上班,当时我觉得太远,因为从我家到公司路程要两个小时左 ...


  求转介~介绍我过去,给你介绍费。
个人觉得重点是你在公司做什么,有什么奉献,而不是单纯纠结于一个上班时间是几点吧?
 

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是不是第一个月你的工作表现并没有达到老板预期,于是老板觉得不值得之前谈的条件了?
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      今年5月17日,经朋友介绍来到一家新公司上班,当时我觉得太远,因为从我家到公司路程要两个小时左 ...

这是不想用你了,走吧。

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回复 蓝雪cat 的帖子
好像没有问题啊,老板答应说第一个月上半天班给半个月的工资,5月17日到6月17日算一个月多一天,发半个月工 ...


我也觉得没错😄
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我的工作还能再信任下去吗
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