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怀孕三胎被辞退,用人单位的底气从何而来?

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楼主
发表于 2021-9-18 16:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
这两天看到一个新闻很生气,郑州一个怀了三胎的孕妈妈被单位要求辞职!孕妈还是当地社区卫生服务中心的一名工作人员,在那里工作了九年,竟没想到有一天会因为怀三胎,而被单位辞退。

据悉,8月31日下午,单位领导通知她回家休息几天,并让她考虑辞职的事,但当孕妈妈询问自己为啥要辞职时,领导给出的理由却是因为她要生三胎。这就奇怪了,国家不是已经放开三胎政策?当刘女士连线领导时,单位领导却说,政策虽然入法了,但他们没有接到具体的通知,如果想生小孩,那就只能辞职,现在又以旷工的名义要将她开除。

怀孕三胎被辞退,用人单位的底气从何而来?一个正规医疗机构都做到这样,那么在民营企业工作的妈妈们,更是心慌慌!不知道哪天就会被辞退,生完孩子回来职位还在吗?如此,三孩又怎能“尽快落地”?

 

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能生的起,养的起吗?
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工薪阶层,生三胎,能养大教育好吗?
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确实现在用工单位很怕招女的,就是怕招了就要二胎三胎了,我之前去应聘,单位也是有意无意会问打不打算二胎
来自[广州妈妈Android版]
牛妹牛

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想想有时真是不知怎么说好,同学公司出纳刚转正,就怀了一胎,来公司六年了,目前是三胎中。以前一胎时是有休三个月的假,二胎放开后是休半年,这次三胎也是半年了。主要是两年内都可以提前或晚来一小时。
哎!

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想想有时真是不知怎么说好,同学公司出纳刚转正,就怀了一胎,来公司六年了,目前是三胎中。以前一胎时是有 ...


哈哈,你也可以啊
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happilyhouse

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保留好足够的证据,如果真的辞退,就起诉咯

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回复 坤仔娘 的帖子

孩子一 周岁前每天有一小时的捕乳假,你也可以的啊

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想想有时真是不知怎么说好,同学公司出纳刚转正,就怀了一胎,来公司六年了,目前是三胎中。以前一胎时是有 ...


我原来的单位都遇到,一个来了就休婚假产假(那时婚假还是2个星期的),休完直接辞职,第二个来了三年也是休了两星期婚假,生了一二胎休完产假哺乳假又走了
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一个将军一个号,各吹各的调


没错哈哈哈哈

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这种个案应该不少
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国家请吃饭,企业买单,然后你接受零和博弈的结果,看菜吃饭吧,有能力多支持国家。

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国家越开放多胎,职场女性越难,而且很多女的就是为了产假才去上班的,一转正就怀孕,休完产假就辞职,搞得用人单位现在都不招女的
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怀孕三胎被辞退,用人单位的底气从何而来?
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