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职场对40+以上是不是都有看法

 
cindy

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今天去面试,老板说你这个年龄,没有优势,我想,既然嫌弃年龄大,何必浪费大家时间,40+就怎么了

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maibaobaobao 发表于3楼  查看完整内容

人家看到简历上的年龄就说不适合了,连面试的机会都没有。😥

bzyyrs1997 发表于5楼  查看完整内容

回复 kinglyw-sz 的帖子 难道老板面试前不看简历的么,既然不看好40+,何必浪费大家时间让人去面试呢 现在社会形势也是,一面招聘35岁以上的不要,一面国家还在鼓励60、70低龄老人灵活就业,真的是无语兼搞笑

西西小妈 发表于23楼  查看完整内容

我倒觉得40+是女人事业第二青的开始,中国的社会现状,照顾家庭和养育孩子,女人绝对付出更多。 30以前,老板担心你结婚生子,30之后,担心你孩子小,左一下右一下请假,还要担心生二胎三胎。 到了40+,孩子大了,不太需要照顾了,生二胎三胎的概率也很小了,反而是可以投入更多的时间和精力到工作中的。 ...

floning 发表于26楼  查看完整内容

有可能是岗位性质决定吧。如果是需要管理的各位无疑经验丰富的更好,但如果是一线岗位年轻人更有优势

|楚楚龙凤宝宝_1458 发表于51楼  查看完整内容

回复 kinglyw-sz 的帖子 今年37了,中年危机感很强,在超级大厂,美团和阿里巴巴都干过几年,职级薪酬相对算高,履历是漂亮,但在内部没有一点机会晋升,提心吊胆什么时候被裁,终于在10月份要求去异地外派几年(有家庭的高龄女人怎么可能一直在异地呢?),知道要谈拿赔偿了。。。。从10月份开始到现在,有一些相对小的上市公司抛来橄榄枝,拒绝了,因为薪酬还远不如大厂福利,降职降薪,简直太难受了!现在还在观望中,这个社会 ...

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同样的问题怎么破😪😪
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人家看到简历上的年龄就说不适合了,连面试的机会都没有。😥
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一般35以上都是不想招的,不过跟单这类型还好,好几个80年的前同事都可以找到工作

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回复 kinglyw-sz 的帖子

难道老板面试前不看简历的么,既然不看好40+,何必浪费大家时间让人去面试呢
现在社会形势也是,一面招聘35岁以上的不要,一面国家还在鼓励60、70低龄老人灵活就业,真的是无语兼搞笑
纯宝宝

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40+我们公司不会的,看你自己是否喜欢,姐姐有兴趣可以来我们体育西路的办公司了解一下
思哲妈妈

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我觉得面试这个有病,觉得不合适为何还让人去面试呢!加油别放弃。
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cindy

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对啊, 就好像40+都是弱智,什么都不会似的,除了没身材没样貌,其他的一点都不差

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其实我觉得这年龄段的最好,有经验又勤劳
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今天去面试,老板说你这个年龄,没有优势,我想,既然嫌弃年龄大,何必浪费大家时间,40+就怎么了 ...


应该直接怼他,而不是心想。40+也有40+的傲娇,他想要请,我还得考虑呢!
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40+我们公司不会的,看你自己是否喜欢,姐姐有兴趣可以来我们体育西路的办公司了解一下 ...


请问是什么工作?
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纯宝宝

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回复 猪肝新城 的帖子

初期就是过来听课 了解公司的简介,发展历程和前景。转正后就靠自己了

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回复 猪肝新城 的帖子初期就是过来听课 了解公司的简介,发展历程和前景。转正后就靠自己了 ...


是做保险吧
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加油,降低一下要求,机会还是有的,我45了。
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回复 猪肝新城 的帖子

我们是做保险起家的,但是现在我这个部门是主要做健康财富规划师,我们自己全国48城的五星级养老社区,自己的医院,自己的人文社区,只要是做大健康和养老 这一板块

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40+肯招的其本都是保险,保洁,保姆之类的,国家还延后退休,让我们这些学历普通,工作能力一般的人怎么活

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40以上的女人国家让你回家做主妇,和以前一样服侍老公,超级想骂人,公务员事业编都要35岁以下,从头都有问题

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努力,加油,别放弃
逗妈

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回复 WINGYAO 的帖子
其实我觉得这年龄段的最好,有经验又勤劳


孩子大了父母身体还好,正是工作好时候
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还延迟退休,都不知道怎样生活
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职场对40+以上是不是都有看法
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