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轩动我的心

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楼主

发表于 2011-6-17 08:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

我单位没有明确规定病假，有些老员工需要请的，可以请一周左右，但对于新来的或者未满两年的员工，一律当事假处理。你们公司又是怎么样的呢？

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沙发

发表于 2011-6-17 09:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

每个月有一次带薪病假，拿出医生证明纸就可以请啦，唔扣工资，楼下继续。

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3楼

发表于 2011-6-17 09:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们请假需要扣双倍····

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4楼

发表于 2011-6-17 10:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

嗯，一个月一次/一天，要求有医生纸

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~妮~妮~

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5楼

发表于 2011-6-17 10:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们公司一年有8天病假~~必须要有医生纸证明~~SO SO啦~~

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店小一

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6楼

发表于 2011-6-17 10:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

跟事假唯一的区别是批假批得快一点。

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7楼

发表于 2011-6-17 10:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没有~年假6天~用完就扣钱

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8楼

发表于 2011-6-17 11:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

一个月最多2天带薪病假，一年唔可以超过9天，请病假要求唔严，凭病历或者就医**就得。工作满一年有年假7天

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飘落在风中的冰

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9楼

发表于 2011-6-17 11:43 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

事假全部扣取工资，病假则是满五年以上员工50%工资，十年以上员工65%工资，十五年以上员工100%工资！

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10楼

发表于 2011-6-17 14:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

病假50%扣工资。

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11楼

发表于 2011-6-17 15:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

病假扣30%的工资

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轩动我的心

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12楼

发表于 2011-6-17 16:28 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我朋友的一家公司，每个月还有固定的医药费用报销，好像是三百吧。

就算不看病，拿来开药也很好。

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