TomcatJerry

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在省社保买生育保险，待遇也是差不多的。但产检的费用好似是要全部自己先支付，待生产后一起报销。

TomcatJerry

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如果女方没有参保，符合条件的参保男方可以报销一半老婆生产的费用，不知道是否属实？
在今年7月1日实施的《中国社会保险法》里面才有。

xcj08

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如果你生完还继续买生育险，应该有得享受生育津贴的

panny1983

我们公司的产假和生育保险也是很正规的哦，以上的都有！

TomcatJerry

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你老公是公费医疗，你又没有买生育保险，应该不能享受生育保险的待遇。
如果你没有单位参社保，是广州户口的话，可以买居民医保，可以享受每孕次720元的产检费用，以及生产时住院的待遇。

xcj08

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补充部分内容：生育津贴加营养费是由生育险公司提供的，转至你单位，然后由单位再发给你，但单位可以将生育津贴全部给你或按你平时的工资分月（产假天数）发给你。

而营养费是全部给你的

Joyce-HL

公司全部都有俾齐晒我,休假的时候有休假工资+平时的工资,不过我只休了2.5个月就要番工了,理由是公司人手吾够,你要再休就留番同个B去打针,儿保的时候休吧.工作不太多的时候还可以再休两天.
反正我地公司吾记考勤的,有咩事讲一声就应该放人的,几好,不过就是刚开始番工的时候吾舍得个B啊......

玮玮囡囡

杯具了，原先对这些根本不了解，离开公司才发现怀孕了，
没有继上社保，生育险派不上用场~！

榴莲飘飘123

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公司除了生育险没有买，其他社保全部买齐了。所以才烦恼，公司不给买，自己又买不了。

jiahuizi1215

我的户口在老家湖北，在广州买了2年生育保险，在番禺也买了1年的生育保险，为什么我们公司老板说，外地户口的人不能享受生育保险啊？哪又为什么给我们还买呢？有没有妈妈知道啊？

Iris^o^

享受了生育保险，津贴（津贴给了公司，公司在休假期间按正常工资发放给我），还有将近4个月的假期

小叶紫薇

我是有份交生育保险，但是没有享受到。

司菁

想请问一下，买了生育险多年的，如果是已经生过小孩了，又怀孕选择了人流的，生育险有没有得报呢？

丁丁碰到定定

剖腹产休了170天，生育保险补贴按照规定拿，我5000，老公900。上环公司补贴100，至于社保补多少还没有拿回来待知。

liangyanfei

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我同事是外地户口的，买了生育险，产前产后都可以报呀，只要你怀孕了，拿到准生证之后，在医院拿个表，会公司盖个章就好了

铧铧猪

没有 享受到生育补贴，因为之前广州市有规定一定要市八区的户口，增城从化和其他地区的不能买生育保险啊。。。产假都是按法定的来休的。。07年就放开了外地人也可以买这个险种啦。。现在我只能白交这个费用啦。。有点郁闷。。。

cindycheng189

   

Fat-boy 发表于 2011-6-21 11:38
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生育津贴真的能发还本人吗?我们公司是公司要的,说是休产假期间公司已经给个人发了工资, ...

跟我们公司的做法一个样，只给了我一千多的生育营养补贴，一万多的生育津贴就全被公司占有啦！我自己生小孩时还花了4000呢，也没报销，可恶的公司！！

沈杜

留着给有用的人

BenBabycat

有个问题想咨询一下：
公司实际只有90天产假，但如果本人实际情况是符合下列条件：
独生子女（应该增加35天），晚育（应该增加15天），剖腹产（应该增加30天）
那么按照规定，生育津贴=当月单位人均缴费工资/30*假期天数，这里的天数是按照90天来算，还是按照170天来算呢？也就是说实际的生育津贴钱是多少呢？
是不是只要把上述相关资料准备好，交给单位，单位就会按你实际应该享受的天数上报，最后得到的生育津贴会多一些，而不是只按90天上报啊。如果只按90天上报，岂不是太亏了，亏了近一半的钱……

testgroup

看公司的，我公司的制度才不理你呢~都没独生子女假的，无奈