zzhr

    你是否厌倦为现在的老板工作--无论为他服务多长时间，他都不给你加薪。你现在希望想通过转换

工作来增加自己的收入。如果你已经下定跳槽的决心，就必须有迎接挑战的心态。你的技能、经验是否

可以说服未来的雇主，你是符合某个岗位条件的申请者。

下面罗列有五个方法来帮助你由跳槽赢得高薪。

1、在简历中突出你的主要才干。招聘经理通常只有30秒时间去浏览应聘者的简历，所以简历中需要突出

应聘者自身的主要技能和贡献。

    鲍先生拥有一个传播学的本科学位，一个体育心理学的硕士学位，他凭借在大学实习期间获得一些

公关经验，赢得了一个小公关公司入门的职位--销售主任，年薪下降到25,000元到40,000元之间，而当

时他已经34岁。一年后，他跳槽到一家大的国营公司，在四年内，从一个助理销售主任升到了公司副总

裁。他的体会是，采取迂回策略时，赢得家人的支持非常关键。

2、展示与岗位匹配的技能。对于商业社会，雇主关心的是应聘者拥有的技能是否与提供的职位匹配。例

如斯科特·麦克纳马拉，获得计算机学位前，曾经在滚石乐队担任吉他手五年。当他应聘软件工程师的

职位时，他认为他的吉他手经历有帮助，因为乐队写歌是需要团队协作的，这与工程师的团队协作的要

求是一致的。

3、采取迂回策略。有时候，为了赢得高薪，你需要适当降低自己的级别，争取机会往上走。这样做的有

利点是，因为具备丰富阅历，你可以比年轻的同伴获得更快地晋升。

4、注重细节。要在面试时，穿着得体，就需要了解公司的文化。如果面试公司是商业气息很浓的公司，

应聘者需要穿整洁、流行的套装，否则，会给雇主留下不良的印象，预示应聘者还没有为新职位做好准

备。

5、讨论职业转换的原因。新雇主往往倾向于了解什么原因促使应聘者进行职业转换，并且希望看到他这

样做是对自己负责的一种表现。应聘者需要提前考虑这些，诚实地回答，并确保他转换工作为新雇主带

来增值。如果想获得高的收入，他可以说希望得到一份长期的工作，获得财务的稳定。

任逍遥1981

学到了
但真正运用自如还得看自己的修为了

燕麦南瓜

说起来容易做起来难

念念妮妮

    学习了

轩动我的心

看到第一点就觉得纠心。

Vickia~Win

不明白人家好象很容易转，但我就比较头疼何去何从~

闹闹柯柯的妈妈

很有用，马上就求职了

南北奇宝宝

这资料很棒哦

zzhr

回复 南北奇宝宝 的帖子

谢谢、、