happylam

如果说录用通知并没有公司正式公章，其实做不得什么凭据去劳动局申诉，而且也很难弄。这个和签署了劳动合同有不同的。至于说为什么临时通知取消录用，各种情况都可能有，有的时候真的只能说运气不好了。至于说公司故意玩花样，感觉还是比较少的。至于个人这边签了合同那边走人的，反而是比较多见的。因为公司录用人程序流程较多，而个人选择公司就简单多了。呵呵。当然，某些个别极品公司也是有的。不过就日常来说，求职者多方选择，临时放飞机的还是相对比较多点的。反正今天入职明天走的是见不少了。

yuan妈星

感觉楼主跳进坑里了

黎嘉儿

安美特真的不怎么样…香港人管，宫斗剧一样暗黑
该信息来自[广妈Android客户端]

CinyLv

   

不闹只要求经济赔偿，如不去要求赔偿会认为你两公婆好欺负，你老公也不好呆。。。 ...

+100086

查无此人618

   

maureen_中秋 发表于 2013-8-2 20:16
回复 zhouzyw 的帖子

楼主后面增加的信息说明她已到这家公司上班2天了，那就已经形成事实劳动关系，如果楼 ...

劳动法规定的是员工入职后一个月内企业必须与员工签订劳动合同，有30天缓冲期。楼主应该并没有正式入职上班，只是拿到OFFER后又被通知不录用。所以她提供不了考勤，劳动仲裁是需要提供这些的，虽然不是很合理；
OFFER在劳动法里没有做明确的保护规定。只属于民事纠纷，楼主可就因此OFFER而辞职所带来的损失进行民事经济诉讼，但这个不属于劳动仲裁纠纷。

爱笑噶猪

   

填了，写得很清楚，我自认做人很老实，但老实被人歁。
B公司居然还打电话要我写离职申请，发两天的工资给 ...

之前曾经也遇到过类似的公司，觉得这样的行为真的很气人

幸福臭西瓜

   

遇到过 直接点名好了 是道达尔旗下的安美特公司 垃圾公司 通知了 薪水说给我多少多少了 一天后又说不要 幸 ...

这间公司确实不好，我15年前呆过。

静雨纯子

   

说来真是伤心透顶。。。
和各位妈妈分享，大家要以我为鉴啊。
去年之前一直在一家大型地产公司工作， ...

社会就是黑暗啦

gdgzljh

回复 gdgzljh 的帖子

能详细说说怎么个不好吗 待遇？管理？人际？发展？还是什么

gdgzljh

   

安美特真的不怎么样…香港人管，宫斗剧一样暗黑
该信息来自[广妈Android客户端] ...

安美特果然不是好地方呀 当年这样放我飞机 我也算有点安慰了

gdgzljh

   

回复 丰田汽车 的帖子

我当时面试时那个胖子也面试过我，个个都是很8闭的样子，素质很低，真是人渣！

不是吧 竟然我们遇到的是同一个奇葩hr大叔 道貌岸然的垃圾货

莫菲

我说的不是：安美特公司
这间公司我都是第一次听说的。

莫菲

   

我不是辣妈 发表于 2013-8-2 12:27
业绩考核排尾及直接领导不待见的问题就离职了。我晕，你当时成绩这么差，还好意思回去面试。俾你老公d同事 ...

B集团总部有近2000人，很多离职后的都会有返聘。包括考核不好的人，没有人会认得谁。

我遇到个不好的主管，考核分数低，要不也不会走啦。
如果我真的很差的话，也不会马上就找到新公司做同样的职位啊。
而且我返聘B公司也是原经理推介的，因为她知道我实际情况。


总之这件事是自己太轻信了，
确实返聘这事很微妙，人多嘴杂，
以后要长多几个心眼才行啊。
我已经不想去投诉他们了，
因为有MM说得好，花时间做投诉不如去找下家了。

dear家有baby

我悲催的是通知录用，上班一天了又来个学历比我高的，结果也不用我了！

sevenstar

做HR有几个心是好的?

前公司男为了上位想习一切办法降低员工福利讨了老板欢心上了位.接手的女人事的更是和中介在一起从穷毕业技工生下手要介绍费. 由于工作失误被炒后来去深圳还当上HRAD经理.  基本上要做HR的比做纯工程类的人更势利更好钱.

建议LZ想下办法打通B公司人事.方法你懂的.

春天的诗

投诉也没用，除非对方给你发过正式的入职通知书。