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[ 怀孕日记 ]

孕36周,公司要炒我。

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2013-5-7 
嗯,就得告,老板真恶心

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法律不让炒孕妇的

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告他!

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2013-9-9 
对的。去告他

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什么公司胆子这么大,敢炒孕妇,不知道现在舆论的压力是多厉害吗?起诉吧,让公司后悔他们的决定

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2013-7-16 


   
回复 joanne_coffee 的帖子
孕36周,已经请了148天产假,今天下午开始休。突然接到人事电话,说我合同下个月到期 ,公司不和我续约,愿 ...


告他!劳动法有规定不能炒孕妇的。赔偿到底

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孕36周,已经请了148天产假,今天下午开始休。突然接到人事电话,说我合同下个月到期 ,公司不和我续约,愿 ...


要告就挺着肚子去告

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2013-7-11 
我刚怀孕不久,公司就要炒我,我已经告了公司,判决书这个月就有结果,支持你,仲裁都会偏向孕妇弱势群体的

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2013-5-22 
挺你,我也在上班,他们就变着方的想赶我走,我就是不走,现在走了不是亏了,我的保险就没有了

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2013-5-22 
挺你,我也在上班,他们就变着方的想赶我走,我就是不走,现在走了不是亏了,我的保险就没有了

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2013-6-14 
你这算好了,我们公司知道我怀孕之后第一时间逼我自己辞职

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2013-9-12 
太可恶了,告他

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直接找给个律师,让他和公司谈判,帮你官司,一定可以赢。

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2013-5-9 


   
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孕36周,已经请了148天产假,今天下午开始休。突然接到人事电话,说我合同下个月到期 ,公司不和我续约,愿 ...


宝妈,你先算算公司应该给你多少,然后和人事说,如果他们坚持不给你的话就劳动仲裁,直接让律师出面就好了,他们翻脸的话就不必理他们了,让他们直接找你的律师。除非他们一次性把钱都给你,签好协议,否则别屈服。我就是这样和公司说了,他们就不和我解除合约了的,现在每个月照样拿工资!宝妈加油!

点评

KissCharlie  赞成,总之能达到利益最大化就好了,这种公司,不留也罢  发表于 2013-9-14 17:15

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2013-9-14 
孕期  哺乳期  单位是不能解约吧  好像劳动法有规定

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2013-9-7 
去劳动局了,这公司真恶心。

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2013-5-15 
我也被炒了,竟然在我快生的时候!可我懒得烦了,即使呆下去也没意思了,你还有点钱拿拿,我是领导跟我说不续聘了,其他没任何表示!

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2013-5-15 
我的保险也停了,貌似生育金也没法用,想想很窝火啊!

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2013-7-22 
女职工怀孕或者哺乳期公司不能解除合同。客气起诉

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2013-8-17 
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2014-01-21
宝妈跟公司签过几次合同了?如果是三次,就当是签订了无固定期限劳动合同,你产假满后再上班到合同结束,公司不跟你续约就有补偿;如果不是,公司在合同满一个月前通知你不续约了,是不用补偿的。我理解的劳动合同法是这个意思。
我觉得宝妈不如跟公司谈,你可以答应不续约,但产假结束前必须续约,可以只续约半年,让公司继续为你买生育险,你产假才有生育津贴拿(生育津贴又不用公司给钱);另外公司承诺的9个月工资也要给。就算公司跟你续约,你休产假只能拿5个月工资。不过公司可能没这么好。
那个20%工资从来没听说过。
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孕36周,公司要炒我。
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