夏日炎又炎

   

08年底进入公司，但是刚进公司就怀上第一胎了，生完至今公司领导对工作表现和能力也肯定，工资到现在翻了番 ...

如果不是合法二胎的话也怪不得领导。

clearbluemama

不是只能生一胎么

小何生

以前的领导经常试探性的问我干嘛还不结婚，在一起这么久了还不结婚?又经常说起某某是个好员工啊（一女的三十多还未婚），又说公司现在不喜欢招女的，但是你不同，你是那种有主见的。
说来说去还是这个原因。不过站在他立场还是能理解的，本来每个人强度就很大，一怀孕就不能高强度工作了，低强度的工作没有位置。由怀孕到生的一年半内，不能干活（强度太大不加班，不可能来得及做得完），只是上班坐坐，每个月拿钱。我是老板都不愿意。

zhixin707

其实如果是两个孩子的妈妈，你工作上难免会有拖沓的，反正如果公司不至于太过分你就算了吧。又想做好妈妈，又想做女强人，本来就比较矛盾，除非你家里条件非常好，平时孩子都由老人保姆带
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/:Zの小帅

没事啦，一切都会好的，生两个才有队嘛。生一个就是感觉孤单！

琪琪贝贝妈

只要是合法的，你们领导就不应该这样子的。不过怀上了，确实对工作会有影响。没有那么多的精力了。

emmazhengzhi

可以理解，人家也要赚钱，怀孕后，的确工作没有那么上进的

294908182

真的很为难，以前我们公司老板也是这样子的。