童善

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可以建议

hi1

哎，美妈，我更郁闷，年初时转正，不给我加薪（本来面试的时候是老板面试，亲口答应了会加的，但是后来请回以前的行政，负责这方面，说老板不懂公司的规定，我们试用期给多了，混蛋的，明摆着掌老板的嘴嘛，难道公司规定就不是老板定的吗？一唱一和！）然后，前两个月公司把部门的另一个公司炒了，当天走人那种炒法，毫无疑问，我从第二天开始接手了她的工作，只是我之前的工作量不是很大，所以还可以应付，这样都还是不给我加，被炒的那个工资都比我高，唉，太累人了，太欺负人了！

员村陈慧

亲，估计不会加薪，但是你那个同事估计没什么前途了在这家公司，你证明了她没有存在的意义

wuziyu1010

   

我是在私企上班的，职位是出纳，但实际是干出纳和文员的工作（因为公司没有请文员）今年4月份入职这家公司 ...

等到发工资的时候，看看老板会不会主动加一点给你。要是没有，发薪水的当天你可以去说一下情况，表示下是否能再请个临时工帮忙一下，侧面提提

tracylau4489

正是我今天的心情，郁闷得不得了，同事休产假我就要一顶二，经理还觉得是应份的

小六六妈妈

我比楼主还悲催,去年同部门三位大肚婆一起怀孕生子,我一人顶四呢,累到快吐血...
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wendyold

可以申请补贴嘛，我以前帮人顶了三个月，跟经理讲价，每个月除加班外多补半个月工资。

小郑123

当做锻炼一下自己就好，方正心态，你同事休假一段时间就回来的。

why44

我也遇到同事因为生BB问题突然休假，我现在是能做多少就多少，如果别人觉得我慢要投诉就投诉，不给我过试用期就不给

ylqq

   

青莲一朵 发表于 2013-11-22 09:06
明年我可能也要遇到同样的问题了，现在新政策下来了，同事想生二胎。

我们部门也有2个符合单独二胎的同事准备2胎了
可惜我自己没资格
跟同事谈，谈得兴高采烈，热闹过后，我突然就想到这个问题了。。。

欢快的可乐

是的，直接叫你老板请人就得啦。。。

青莲一朵

   

ylqq 发表于 2013-11-23 00:12
我们部门也有2个符合单独二胎的同事准备2胎了
可惜我自己没资格
跟同事谈，谈得兴高采烈，热闹过后，我突 ...

呵，我也和你一样啊，同事谈得兴致勃勃，还在网上找了生男生女的表来查。

居家小北妹

我也是一个顶两，那个职位比我的还低，但到头来新来的同事工资比我还高出很多，气死人了。

东昱宝妈

申请临时补贴  

ivy妈妈sindy

如果你公司有加班费，你就不好说出来，如果没有的话，就提吧。我觉得私人老板也好说话的。反正是私企，如果因为这样对你有任何想法，就一家私企，估计你也不会干一辈子，就走人吧。如果给你点什么补贴，你还有动力，会骂的孩子有奶吃！

路路的妈妈

哎看完了两页，觉得要增加工作，却不管怎么处理怎么说都是委屈了楼主！

JJ子king

听了众多美妈们的意见，还是决定要向老板反映下工作量大，要求调整工作量，或者请一个临时工，不是只为钱，而是如果我不说出来，别人都以为我平时的工作很轻松。最近在寻找一个合适的时机。