autumngrace

离开外企好多年了，想问问现在17K（税前的）在外企是个什么水平呢？是平均水平还是少数人的水平？事业单位6000（到手的），毕业生做个5年，评个中级或者科长差不多这个数，大家的差距不大。

海鹰

回复 autumngrace 的帖子

假如像你说的那么多就好了，你思想跳跃的太快了。加起来才八千多。多的是不是你帮政府给啊

海鹰

回复 ManStory 的帖子

怎么十几年都不见你所谓的卡的脸啊？你发的？还是你确定政府有发？你究竟是自己想理所当然是这样，还是深入了解呢？？？

小鱼儿在大海

完全没有可比性。B五年十年后的身价是A无法企及的。A如果是女孩子也就罢了，图个安稳以后找个好老公相夫教子一辈子也就罢了，如果是男孩子五年十年后再想跳槽都困难，更别说成长和发展了。
工作的报酬要分两块儿来看，一是薪资，二是学习和发展。只看目前的待遇实在是太浅见。

大树小树

17000一个月还与人合租？还只是坐公交？怀疑事情的真实性

来着何人

我们觉得对工作不满意，都是选择换工作，人往高处走。如果觉得工作不好，谁都可以换的。也没必要哭着喊着要高薪养廉，高薪养不了廉，只会养出更多的**。中国每年毕业生76%考公务员，世界上发达国家这个比率一般在3%~5%左右。

来着何人

我们说中国公务员的工资相对于社会平均工资是全世界最高的，还不包括退休后的福利，还不包括灰色收入及各种隐性福利，还不包括各种**所得。而是正规工资，各个级别的公务员都是全世界最高的。

cyywendy

   

前不久回老家，两远房亲戚的小孩都在长三角一大城市工作，我们暂且称他们为A和B吧。A在事业单位工 ...

没事业单位的6千，也没有外企的1万7，飘过~

maggic_li

上个月我们单位最平均还不到广州市最低工资，最低果个是-300的，唉。这年头。穷的越来越穷，富的越来越富。

ManStory

其实我赞成加工资，但前提是提高专业性，剥离裙带关系，缩减臃肿编制，提供一站式服务窗口，权责公开透明化。目前上海自贸区、GWY专业化改革，希望能开辟一条新路。

XINTU吧

我只知道帮领导开车的都有6000元工资，其他公务员就不知道了

重质碳酸镁

公务员和事业单位的人都是这样的啦，所以都抢着进

rainbowvillage

更忽略了潜在的社会资源，如入学医疗等

ripple2

   

以讹传讹，你听谁说一张公费医疗可以全家用的？麻烦指明，我好举报。公费医疗也是需要很多手续的，医院又不 ...

家里有公务员，家人看病都是自己花钱的，正规医院根本不可能让你用家人的公费医疗。而且就算是本人用，还有很多限制，如定点医院，指定药等。

rainbowvillage

{xiguamamaquan03

ripple2

   

回复 非常境界 的帖子

我老公就是公务员,我来说说实际情况吧,楼主说的有些是对的,但是有些可能是好的部门 ...

说的非常中肯，作为家属，我也深有同感。

鱼宝宝BEE

听风就是雨
一个数字就能代表所以
偶也

ManStory

喊着说自己多辛苦多清贫，问题是你自己本身没有创造多少价值反而成为了提高效率的障碍。我们现在这么多所谓的"工作小组”、“办公室”，原因就是效率低下、部门协调差、工作任务推诿，不得不重新牵头组织起来进行协调。