阿平123

不要一味责备公司，你自己给公司创造到了价值没有，有的人只混日子，收工资，没收益，哪有钱给员工发奖金

不做师奶

   

2月1日就开始放假了(培训行业)，年初八(2月26日)上班，听说公司只发国家法定节假日那几天 ...

只能说很庆幸自己所在的公司各方面都很健全，而且年终奖都是提前全部发放不会以此要挟员工……

张夏天

   

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如果防着员工拿了工资奖金就走人的公司 ，好到哪里去！留住人才的方式是尽量给予而不 ...

同意。如果是私人小公司，我觉得可以理解。像我们这种大型企业，还耍这种花招实在心寒。可能公司名气太大，还有大把人要打破头进去的。

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哎。。。提成分成12个月发，离职就没有了，发给下一个跟进的人

xiangxiangzhou

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啥意思？

蚂蚁背上芝麻

老板在计算工资这方面很是精明的，你的数学再好也算不过他，尤其是私人企业，所以...

爱喝果汁的小贝

一个华丽的转身吧！
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子明123

这么抠门的老板，做下去也没有意思，公司也不可能怎么发展，早点走人才是上策

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好恐怖啊。。。

JJfarm

这些极品老板见多了。
2015年12月的工资，一直拖到1月的今天还没发。 居然1月中旬才发了11月的工资。

看公司都不是那么不景气的。老板都在一直抠。所以 果断干了一个月辞职。。不稀罕的

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2月1日就开始放假了(培训行业)，年初八(2月26日)上班，听说公司只发国家法定节假日那几天 ...

太变态了

xiaohuaidan

果然奇葩，不过我们才能发12月工资都算好了~其他的工资遥遥无期啊~

幸福龚太太

什么垃圾公司啊？可以劳动仲裁他们！辞职提早一个月就可以了，他试试不给工资，告傻距。
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bluedreamhx

   

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不要一味责备公司，你自己给公司创造到了价值没有，有的人只混日子，收工资，没收益，哪有钱给员工发奖金
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刚去公司的培训3～7天是无薪培训的，我常常 是6点下班，为了成交客户，晚上9点才走，自己家里孩子没顾上，没加班工资也就算了，可是社保不买是我最不接受的，本身社保我就出大头了！没付出也不可能这样愤愤不平！
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张夏天

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我常常 是6点下班是什么意思？你们是几点下班的？书面提出申请30天就可以走人的了，他不给钱就告诉客户这家公司不发工资，资金有问题，让他们不要报名或退学。

bluedreamhx

   

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不要一味责备公司，你自己给公司创造到了价值没有，有的人只混日子，收工资，没收益，哪有钱给员工发奖金
...

如果没给老板创造利益早被炒掉了，还容忍没用的人留着，我们老板可盯得紧得很呢！你以为老板是瞎子喔！我们公司员工全是全才，哪需要哪上的！没有闲杂人的！
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bluedreamhx

   

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我常常 是6点下班是什么意思？你们是几点下班的？书面提出申请30天就可以走人的 ...

公司规定6、7点下班，那是工作需要自愿9点下班，那是工作逼着要跟进客户是要很晚才能走的
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aitedi

   

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这么不大气的老板，靠这种方式留住员工的，企业也不会长久

呵呵，好人不长命，祸害活千年！估计这种人，从来不想什么企业长久，他只想能捞就多捞！自己捞光，一毛不给人家，他就满足了！

lixiaolixiao

这样的老板真是太极品了