felongday

你说已育，需要提供计划生育证，一交你就完了，而且还有要提供独生子女证，因为国企有这个补贴发~~~这个骗不了人~~~我老公在外企，计生都管的严，要上交独生子女证，公司帮买商业保险
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牧野草草

同感啊！现在28，在一家港资企业做HR,去年底结婚，现在公司即将从番禺搬到广州，路程远了不说，有打算要BB，但是医生又说我得了轻微多囊不容易怀孕，想辞职找份没那么大压力的，但是简历都没有什么回音，很是纠结啊~~~

fsy00113

我 也很纠结啊，结婚之后又没小孩，我也在吃中药，但是还是没有，我呆在家里10几天我已经忍受不了内心的折磨了，还是出来工作，但是出来工作又不是很好，只能硬着头皮撑下去了，

讨厌猪肉

如果是大型国企，入职要交计生证的，普通国企入职一般不查，只是万一你有了，需要办理生育保险就要准生证，看准生证就知道你是第几胎了，到时候公司可以无条件解雇不用赔偿，因为你隐瞒事实，怀孕也即炒不赔。你衡量一下吧
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lucelalala

不要隐瞒，对得起自己对得起别人

BB仔梦

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哇，历害哦，还国企呀，我这半个月来投的简历打杂的都没音信，

fyntracy

   

晓敏Mindy 发表于 2015-3-20 11:43
其实就是看你好5好彩遇到好老板了，我不知道多少次因为已婚未育被拒绝了， 我算好好彩，现在遇到的这个老板 ...

你真幸运，遇到个这么豁达的老板！现在像这样的老板太少了，所以也造就了一些大龄未婚未育或已婚未育找工作一直被拒之门外的头等头痛事。

小牛妮妮

   

wzycn 发表于 2015-3-20 08:53
我84年的，好老啦，原单位裁员，现在只好找新工作了，郁闷中。投了好多简历都石沉大海，有个HR电话里先问我 ...

看了下几个月前的贴子了不知道楼主怎样了，反正我是不支持的，到时候你真有小孩准生证那里是要单位盖章的，而且万一被人发现了那公司是可以无条件解雇你说不定还要索赔，而且国企一般都会检查三证的，关键的关键还是日常生活你要圆谎，这样会做的很辛苦